La décima sala de la Corte de Apelaciones de Santiago ratificó en histórico fallo que los beneficios son extensivos a los asociados a un sindicato y no quienes la empresa determina. Se entregan detalles de resolución que establece límites a la extensión de beneficios de negociación colectiva a trabajadores No …
Leer másCUT frente a propuesta de indemnización del gobierno: «son mecanismos para instalar su agenda laboral regresiva»
Indemnización laboral: Gobierno propone pago de medio mes por año de servicio
El Gobierno propuso un sistema alternativo de indemnización por años de servicio, con el cual el empleado recibiría medio mes de sueldo por año de servicio, a diferencia del actual que es de un mes por cada año con un tope de 11 sueldos. De cara a la modernización laboral que impulsa el …
Leer másExpectativas de los trabajadores sobre ingreso del Estado de Chile al Consejo de Administración de la OIT
“El Gobierno de Chile, tiene que comportarse a la altura de ser parte de esta instancia y por lo tanto ser el primero en cumplir y ser un país ejemplar en materias de cumplimiento de los convenios internacionales, respeto de los derechos fundamentales, sino que también debe ser un país …
Leer másPresidente Industriall Chile Constramet por reforma de pensiones en Brasil: «Es un sistema perverso»
El pasado miércoles 6 de febrero el presidente de Industrial Chile Constramet, Horacio Fuentes, participó a través de videoconferencia del Foro «Privatización de las Pensiones Brasileñas» junto al ex ministro de Previsión Social de Dilma Roussef, Carlos Gabas. Recordemos que el gobierno de Jair Bolsonaro está preparando una reforma al …
Leer másAnte la indeferencia del gobierno ante el alza del desempleo se refuerza la convocatoria al paro nacional del 11 de abril
En enero de este año, solo en cuatro empresas -las transnacionales Anglo American (filial Minera Los Bronces) y Unilever Chile, la estatal ENAP y El Mercurio – ya se han despedido en total cerca de 800 trabajadores. Y en los 10 meses que lleva el gobierno de Piñera, dos alzas …
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