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Sindicato de Trabajadores del Centro Cultural GAM hace efectiva huelga

El Sindicato de Trabajadores del Centro Cultural Gabriela Mistral , GAM, se encuentra en huelga desde la tarde del martes 15 de enero, medida que fue aprobada con un 88% de la votación de los trabajadores, tras recibir la última oferta de la empresa que solo responde a 4 de los 29 puntos planteados por los trabajadores.
[Santiago, 16 de enero 2019] El Sindicato de Trabajadores GAM, votó irse a huelga, esto en el contexto que se desarrollan una serie de actividades del Festival Internacional Santiago a Mil, cuyo término es el 20 de enero.

La acción, dicen en una declaración pública, se decidió luego de que los trabajadores recibieran la segunda oferta de la empresa que responde solo a 4 de los 29 puntos planteados por los trabajadores. “Esta oferta no incluye ninguna mejora en las condiciones de la mujer trabajadores, ni de la maternidad, ni tampoco ningún reajuste salarial por tres años”, dicen desde la organización.

Además, señalan en su declaración,  la empresa incluyó un paquete de cursos de inglés por 22 millones que ya comenzaron, que no fueron parte de los 29 puntos solicitados por los trabajadores, que no benefician por igual a los trabajadores. “Estamos en huelga porque la administración ha tenido una actitud intransigente y nos ofrece 18 millones en total por tres años, siendo que solo el año pasado tuvieron más de 500 millones de excedentes”, dice Simón Bousquet, Presidente del Sindicato.

La primera oferta de la empresa no propuso ninguna mejora y reducía beneficios existentes, asegura el sindicato, por ejemplo en el tema de sala cuna. “Planteaba un retroceso en un derecho ganado respecto de cubrir el 100% del pago de sala cuna, para las madres que no puedan mandar a sus hijos a una”.

A mediados de diciembre de 2018, el sindicato de trabajadores del Centro Cultural Gabriela Mistral comenzó a instalarse, paulatinamente, en el debate público. Entonces, el gremio difundió a través de sus plataformas una serie de demandas que tenían relación con el derecho a la negociación colectiva y a la mejora de sus condiciones laborales y de sueldos.

En un comunicado, GAM asegura que “el petitorio actual del sindicato dista mucho no sólo de la realidad de la corporación, sino de la realidad del país”esto, según señalan, por la solicitud de un sueldo mínimo para sus socios de $800.000 o el reajuste de $120.000 por sobre el IPC para los asociados, un bono semanal de $15.000 por trabajador o trabajadora por sólo el hecho de asistir al trabajo.

Todas las solicitudes de los 29 puntos del petitorio llega a la suma total de $608.702.000 por año, según calcularon en el centro.

Desde el centro cultural explicaron que GAM está impedido por ley de negociar colectivamente por ser una entidad privada, sin fines de lucro, y con un presupuesto que recibe recursos en más del 65% del sector público. Dado ese escenario, hace dos años se hizo un acuerdo de beneficios para todos los trabajadores y trabajadoras, proceso que estamos replicando a partir de mesas de trabajo con el sindicato”.

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