INDUSTRIAL CHILE
Los proyectos que presente el gobierno irán de la mano con la movilización activa.
Con la nutrida asistencia de dirigentes sindicales se desarrollo esta tarde el seminario Reformas Laborales en la casa matriz de Industrial Chile (Constramet).
En el encuentro se analizaros todos los elementos que la Central Unitaria de Trabajadores CUT, considera fundamentales para la tan esperada reforma laboral.
Entre los expositores estuvieron el Consejero Nacional Jorge Murúa y el encargado de Relaciones Internacionales Miguel Soto, quienes compararon los puntos demandados por la CUT y los que el programa de la Nueva Mayoría considera para la reforma.
Los asistentes coincidieron en la necesidad de que los trabajadores salgan a defender los puntos de la reforma, apoyando el llamado a la marcha nacional convocada para el 4 de septiembre por la CUT.
“Para demandar reformas laborales y grandes transformaciones, el próximo 4 de septiembre debemos marchar, los proyectos que presente el gobierno irán de la mano con la movilización activa”, señalo Jorge Murúa
«no podemos dejar que las políticas sustantivas y estructurales necesarias para que Chile avance queden en manos de algunos pocos y no en la soberanía popular», añadió.
En tanto Soto agrego que la fecha, además, «representa un proyecto transformador, alternativo al neoliberalismo y es un elemento sustantivo de la demanda sindical, porque somos un movimiento que quiere grandes transformaciones para Chile», en alusión a que la fecha recuerda la elección de Salvador Allende como presidente de Chile en 1970, “esta es una fecha cargada de fuerte simbolismo para el movimiento sindical, pues recuerda la elección de Salvador Allende como presidente de Chile en 1970”. Sostuvo el dirigente sindical.
Miguel Soto sostuvo que el debate que comienza en octubre sobre las reformas laborales es indispensable para superar el modelo económico basado en la acumulación de capitales, «hemos esperado durante más de 30 años terminar con la legislación laboral basada en normas impuestas por la dictadura de de Pinochet, “combatir la desigualdad en nuestro país pasa por que los trabajadores puedan tener derechos reales, sentencio el dirigente.
El futuro debate laboral, según la CUT, debe partir de una nueva institucionalidad, que garantice el «efectivo», la negociación colectiva acotada a un plazo de 24 meses y el fortalecimiento de los sindicatos, con la eliminación de prácticas antisindicales «que hoy se han transformado en la norma», entre algunas de las medidas.
