Una de las últimas medidas implementadas por la empresa del grupo Matte fue dar vacaciones a los trabajadores que no están en huelga y cerrar la planta en una clara acción tendiente a debilitar el proceso de a huelga sin dar señales de querer negociar con los trabajadores.
Los ejecutivos de la firma señalaron no tener intenciones de negociar, pidiéndole a la Inspección del Trabajo mediar porque nos estarían dispuestos a estar en la mesa con los dirigentes sindicales, sostuvo el presidente del sindicato, quien atribuye la actitud de la empresa a los hechos acontecidos el pasado viernes 20 donde una manifestación termino con un trabajador detenido “Ese día visitamos al directorio y nos culparon de hacer destrozos en las oficinas, romper mamparas, desordenar, pero en realidad no pudimos entrar más allá del Hall del edificio. Pero, ahora nos están amenazando con demandarnos si seguimos peleando por nuestro proyecto de contrato colectivo”, señaló Carlos Cruz.
Uno de los principales puntos que están peleando los trabajadores es el aumento en sus sueldos. “Primero pedimos que a igual cargo igual salario. Tenemos gente que hace lo mismo ganando 321 y 380 mil pesos, sin que haya diferencia en sus funciones, así que exigimos que eso cambie. Lo otro es subir por escalafón de renta, por porcentajes entre un 4% y un 8%”, explicó el dirigente.
Sobre el cierre de la empresa, Cruz indicó que constituye una práctica antisindical, “esta situación al menos debieran haberla informado a la Inspección del Trabajo, y no lo hicieron. Por ello, durante esta mañana pusimos una denuncia ante el organismo fiscalizador y estamos a la espera de lo que pase”.
El ánimo de los trabajadores no ha decaído, pero Cruz cree que la empresa está esperando el desgaste y llegar al día 15 de la huelga para incentivar el descuelgue. “Hemos estado realizando actividades, no queremos quedarnos parados, además contamos con el apoyo de la Constramet y nos estamos manteniendo con el fondo de huelga que juntamos antes de la paralización”, afirmó.
El crecimiento de la compañía según sus informes financieros está próximo al 15% anual, aunque los trabajadores denuncian que pese a las enormes ganancias que percibe la empresa no ha habido avances en sus demandas,
Fuente sindical.cl
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