INDUSTRIAL CHILE
Un vale por ropa solo para ser canjeado en la tienda Fashions Park, es la fórmula ideada por la multienda para componer el sueldo de los trabajadores que hoy cumplen más de una semana en huelga, sistema que los trabajadores piden terminar comparándolo con las fichas de pulpería que se entregaban en las oficinas salitreras de principios del siglo XX.
“Este sistema de vales solo canjeables en la tienda, es lo mismo que en las pulperías en el tiempo del salitre, donde se les pagaba a los trabajadores con fichas cambiables en la pulpería que también eran de los mismos dueños. Nosotros pensamos que la empresa está llegando al límite de la legalidad, pero desde el punto de vista ético es inaceptable”, señaló la dirigente.
Los trabajadores señalaron que antes y durante la huelga han estado “dispuestos a conversar y acercar posiciones, pero la empresa se ha mostrado inflexible. Incluso estamos pidiendo que si el bono se va a entregar en especies que al menos sea de supermercado, pero ni siquiera eso se ha considerado y esto que para muchos parece irrisorio e injusto es uno de los puntos que tiene estancada la negociación”, señalan.
Los trabajadores piden además un reajuste del 5%, ya que en general los sueldos base y comisiones son más bajas incluso que en la mayor parte de las multitiendas.
Los Trabajadores denunciaron además prácticas antisindicales, reemplazos ilegales a los huelguistas en los puestos de cajeros especialmente, exigiendo que la autoridad se haga presente y curse las multas correspondientes.
“Nos gustaría que en estos casos también Carabineros haga cumplir la Ley e impida que los trabajadores sean reemplazados”, señalaron.
Asimismo, Paola Rodríguez, delegada sindical de la sucursal en Puerto Montt, comentó que luego que la empresa rechazara cada uno de los puntos que los empleados plantearon y ante la postura negativa que presenta la gerencia, es que las conversaciones se encuentran en punto muerto, esperando que se reanuden este jueves.
