El bienestar de la clase trabajadora no se limita \u00fanicamente a la seguridad f\u00edsica frente a los accidentes de trayecto o de manufactura; la salud mental es hoy una de las trincheras m\u00e1s urgentes y fundamentales de la lucha sindical contempor\u00e1nea. Con esta convicci\u00f3n, llevamos a cabo en nuestra Sede de CONSTRAMET una exitosa y concurrida sesi\u00f3n de autoformaci\u00f3n enfocada en la \u00abSalud Mental y los Riesgos Psicosociales en el Trabajo\u00bb.<\/p>\n
La instancia cont\u00f3 con una excelente convocatoria, reflejando el profundo inter\u00e9s y la necesidad de nuestras bases por abordar esta tem\u00e1tica. Agradecemos enormemente la presencia de quienes repletaron nuestra sede de manera presencial, as\u00ed como tambi\u00e9n a las y los dirigentes de distintos puntos del territorio nacional que se conectaron de forma telem\u00e1tica v\u00eda Zoom. Esta participaci\u00f3n demuestra que, sin importar las distancias geogr\u00e1ficas, la preocupaci\u00f3n por la dignidad y la salud de nuestra clase es un\u00e1nime en todas nuestras filiales.<\/p>\n
Para nuestra confederaci\u00f3n, los problemas de salud mental en el entorno laboral no son \u00abasuntos personales\u00bb ni debilidades individuales que se resuelvan simplemente con consejos de autocuidado. Por el contrario, entendemos que el estr\u00e9s, la ansiedad y el desgaste profesional (burnout) son la consecuencia directa de ritmos de trabajo extenuantes, metas abusivas, liderazgos autoritarios y la falta de control sobre nuestras tareas cotidianas. En definitiva, son riesgos de car\u00e1cter estructural y organizativo.<\/p>\n
Durante el encuentro, no solo compartimos conocimientos t\u00e9cnicos y normativos sobre c\u00f3mo medir y denunciar estos riesgos psicosociales en las empresas, sino que tambi\u00e9n abrimos un valioso espacio de debate y catarsis colectiva. Escuchar las experiencias comunes de compa\u00f1eras y compa\u00f1eros de distintos sectores industriales nos permiti\u00f3 constatar que la presi\u00f3n patronal se repite, pero tambi\u00e9n que la solidaridad y la organizaci\u00f3n sindical son el mejor escudo para protegernos.<\/p>\n
Desde CONSTRAMET, reafirmamos que el conocimiento es nuestra principal herramienta de combate. Un sindicato informado es un sindicato capaz de fiscalizar, de exigir la correcta aplicaci\u00f3n de los protocolos de evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales y de demandar entornos de trabajo seguros y saludables.<\/p>\n
La defensa de la salud y la vida de los trabajadores no se delega; se ejerce d\u00eda a d\u00eda con organizaci\u00f3n y conciencia de clase. Seguiremos impulsando estos espacios de formaci\u00f3n, convencidos de que solo la unidad de las bases nos permitir\u00e1 poner freno a los abusos y garantizar que el trabajo sea un espacio de realizaci\u00f3n y no de sufrimiento.<\/p>\n
\u00a1La salud de las y los trabajadores no se negocia! \u00a1A seguir organiz\u00e1ndonos en cada f\u00e1brica y taller!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El bienestar de la clase trabajadora no se limita \u00fanicamente a la seguridad f\u00edsica frente a los accidentes de trayecto o de manufactura; la salud mental es hoy una de las trincheras m\u00e1s urgentes y fundamentales de la lucha sindical contempor\u00e1nea. Con esta convicci\u00f3n, llevamos a cabo en nuestra Sede de CONSTRAMET una exitosa y …<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7848,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[170,1,184],"tags":[],"class_list":["post-7847","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-capacitacion","category-noticias","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7847","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7847"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7847\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7849,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7847\/revisions\/7849"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}