{"id":7735,"date":"2024-10-12T08:41:56","date_gmt":"2024-10-12T11:41:56","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=7735"},"modified":"2024-10-12T08:41:56","modified_gmt":"2024-10-12T11:41:56","slug":"la-urgente-necesidad-de-fortalecer-la-direccion-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/la-urgente-necesidad-de-fortalecer-la-direccion-del-trabajo\/","title":{"rendered":"La urgente necesidad de fortalecer la Direcci\u00f3n del Trabajo"},"content":{"rendered":"

por Horacio Fuentes Gonz\u00e1lez, presidente Industrial Chile Constramet<\/em><\/p>\n

Columna publicada en Cooperativa.cl<\/a><\/em>\u00a0<\/em><\/p>\n

El pasado 29 de septiembre se cumplieron 100 a\u00f1os desde la creaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n del Trabajo. Fue en 1924 cuando el entonces Presidente Arturo Alessandri Palma respondi\u00f3 a a\u00f1os de movilizaciones de trabajadores, matanzas y represi\u00f3n hacia la lucha y organizaci\u00f3n sindical, integrando a Chile en la legislaci\u00f3n laboral internacional. Esto permiti\u00f3 regularizar las condiciones laborales, establecer protecci\u00f3n ante los accidentes de trabajo, y otorgar a los trabajadores la posibilidad de sindicalizarse y ejercer el derecho a huelga.<\/p>\n

Hoy, un siglo despu\u00e9s, las y los trabajadores nos encontramos en un momento donde se requiere fortalecer la Direcci\u00f3n del Trabajo, para que pueda cumplir plenamente con su rol de fiscalizar el cumplimiento de la normativa laboral por parte de los empleadores. No podemos permitir que se transforme en un simple organismo administrativo y burocr\u00e1tico, que parece ser el objetivo de la derecha y el empresariado.<\/p>\n

Es necesario tener una Direcci\u00f3n del Trabajo que responda a las necesidades de fiscalizaci\u00f3n de las normas laborales, que proteja a las y los trabajadores y que no responda al gobierno de turno ni menos a los funcionarios por cuotas<\/strong> que terminan \u00abatornillando al rev\u00e9s\u00bb. Que la Direcci\u00f3n del Trabajo se convierta en una herramienta p\u00fablica de los derechos laborales debe ser un objetivo de gesti\u00f3n en este centenario.<\/p>\n

En ese marco, se conform\u00f3 la llamada \u00abComisi\u00f3n Centenario\u00bb, integrada por representantes actuales del organismo, exdirectores, gremios empresariales y dirigentes sindicales, entre los cuales estuve presente. Lamentablemente, en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n, el debate se centr\u00f3 en c\u00f3mo lograr que la acci\u00f3n de la Direcci\u00f3n del Trabajo no \u00abafectara el crecimiento\u00bb. \u00bfDe verdad hay quienes creen que hacer la vista gorda frente a los abusos laborales es el camino correcto? \u00bfAcaso consideran que los derechos laborales son un obst\u00e1culo para la producci\u00f3n y el crecimiento del pa\u00eds?<\/p>\n

Ante este panorama, y en un contexto de tensi\u00f3n por el bloqueo que ha impuesto la CPC al debate, es fundamental que el Gobierno d\u00e9 se\u00f1ales concretas de su compromiso con lo acordado en la discusi\u00f3n del salario m\u00ednimo. Esto incluye fortalecer a la Direcci\u00f3n del Trabajo a trav\u00e9s de la discusi\u00f3n del presupuesto, asegurando el incremento de la planta de inspectores, y la implementaci\u00f3n de mejoras tecnol\u00f3gicas que liberen a los funcionarios de tareas burocr\u00e1ticas y administrativas.<\/p>\n

Los funcionarios de la DT deben estar en terreno, fiscalizando y haciendo cumplir la normativa laboral. Esto no solo beneficia a los trabajadores, sino que tambi\u00e9n ayuda a establecer el trabajo decente como la norma en Chile, y no como un hecho extraordinario. Necesitamos que los entornos laborales se caractericen por el respeto, no por el abuso, el maltrato o la violencia. Para que todos tengamos clara la cancha en la que se juega y nadie tenga la posibilidad de pasarse de la raya, es esencial cuidar que esta direcci\u00f3n cuente con las herramientas necesarias para realizar una labor fiscalizadora equilibrada y efectiva.<\/p>\n

Al cumplir 100 a\u00f1os, no solo debemos conmemorar la historia de la Direcci\u00f3n del Trabajo, sino que tenemos la responsabilidad de construir, juntos, un organismo a la altura de los desaf\u00edos actuales y futuros que se levantan para el mundo del trabajo, y que pueda enfrentar los ajustes normativos y las presiones de los empleadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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