{"id":7124,"date":"2021-08-11T13:35:06","date_gmt":"2021-08-11T17:35:06","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=7124"},"modified":"2021-08-14T13:39:22","modified_gmt":"2021-08-14T17:39:22","slug":"sindicato-de-trabajadores-de-albemarle-hace-efectiva-su-huelga-legal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/sindicato-de-trabajadores-de-albemarle-hace-efectiva-su-huelga-legal\/","title":{"rendered":"Sindicato de Trabajadores de Albemarle hace efectiva su huelga legal"},"content":{"rendered":"
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A las comunidades atacamen\u0303as, al movimiento sindical nacional e internacional y a la opinio\u0301n pu\u0301blica, manifestamos lo siguiente.<\/p>\n

I. En el proceso de la negociacio\u0301n colectiva, el viernes 30 de julio del 2021, los trabajadores se vieron en la obligacio\u0301n de votar la HUELGA, en rechazo a la u\u0301ltima oferta de la empresa, la que deberi\u0301a hacerse efectiva a contar de las 0.00 horas del di\u0301a 04 de agosto. El di\u0301a 03 de agosto (u\u0301ltimo di\u0301a de plazo) a las 19:05 horas solicito\u0301 la mediacio\u0301n obligatoria que contempla la ley en este proceso, lo cual no comunico a la comisio\u0301n negociadora de los trabajadores, violando el principio de la buena fe, a sabiendas que por la hora solicitada la inspeccio\u0301n no alcanzari\u0301a a comunicar a los trabajadores, lo que realmente ocurrio\u0301, comunicacio\u0301n oficial de la Inspeccio\u0301n fue el di\u0301a 04 de agosto a las 09:20 horas, cuando los trabajadores que no estaban trabajando para completar el turno correspondiente, estaban manifesta\u0301ndose. Este hecho, maquiave\u0301licamente preparado por la empresa, ha sido utilizado, para presionarnos con amenazas de demanda por \u201cpracticas desleal\u201d, el di\u0301a de ayer lo dejo\u0301 escriturado en el acta final de la mediacio\u0301n obligatoria.<\/p>\n

II. El di\u0301a de hoy, los trabajadores del Sindicato \u201cAlbemarle Salar\u201d, nos vimos obligados hacer efectiva la huelga, cua\u0301ndo nos enteramos, que nuestros afiliados correspondientes al turno de las 19:30 horas, estaban siendo devueltos a sus lugares de origen. Esto obviamente nos indica, una nueva maniobra de presio\u0301n, para imponernos un contrato colectivo \u201ctipo\u201d y violacio\u0301n del contrato, por no entrega del trabajo convenido por parte de la empresa.<\/p>\n

III. Los Convenios 87 y 98 de OIT, consagran la libertad sindical y la proteccio\u0301n al derecho a sindicacio\u0301n, lo que ha convertido, el derecho de asociacio\u0301n en un derecho humano fundamental y en la medida que tenga fines li\u0301citos, es reconocido como un derecho reconocido universalmente. Ambos Convenios han sido ratificados por Chile y forman parte del derecho laboral. En la Constitucio\u0301n Poli\u0301tica de Chile se reconoce el derecho a asociacio\u0301n libre. Ello supone el derecho de asociarse sin permiso previo, lo cual esta\u0301 consagrado en el arti\u0301culo 19 No 15 de la Carta Fundamental.<\/p>\n

IV. La viola la libertad sindical y limita el derecho a la negociacio\u0301n colectiva, cuando escritura en todos los contratos colectivos, que\u0301, \u201cPara los efectos de este instrumento colectivo, se entendera\u0301 que corresponde al conjunto de los Trabajadores con cargos distintos a los de Supervisores, Profesionales, Administrativos y Te\u0301cnicos en Planta Salar de Atacama de Albemarle Ltda.\u201d, con lo cual impide por esta vi\u0301a que otros trabajadores de a\u0301reas distintas de la empresa puedan incorporarse al sindicato.<\/p>\n

V. Los trabajadores, espera\u0301bamos que la empresa sintonizara\u0301 con lo que ocurre en el pai\u0301s y la desigualdad existente que nos afecta directamente, que buscara\u0301 disminuir<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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la desigualdad salarial, que se respete la jornada de 7×7, que en nuestro caso se reduce a porque la empresa nos obliga a llegar anticipadamente a la faena y que perjudica especialmente a los que laboramos en el salar. Que estuviera, dispuesto de negociar sin imponer su contrato \u201ctipo\u201d.<\/p>\n

VI. Los trabajadores, seguiremos dispuesto hacer todos los esfuerzos necesarios en la bu\u0301squeda de un acuerdo que satisfaga a las partes, partiendo del principio que se respete nuestros derechos mi\u0301nimos y no se discrimine o coarte la libertad sindical.<\/p>\n

p\/Comisio\u0301n Negociadora de Trabajadores de Empresa \u201cAlbemarle Ltda\u201d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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