{"id":6933,"date":"2020-06-27T03:08:17","date_gmt":"2020-06-27T07:08:17","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6933"},"modified":"2020-06-27T03:08:17","modified_gmt":"2020-06-27T07:08:17","slug":"industrial-chile-constramet-por-propuesta-de-postnatal-del-gobierno-pone-en-el-centro-los-intereses-de-los-empresarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/industrial-chile-constramet-por-propuesta-de-postnatal-del-gobierno-pone-en-el-centro-los-intereses-de-los-empresarios\/","title":{"rendered":"Industrial Chile Constramet por propuesta de postnatal del Gobierno: \u00abPone en el centro los intereses de los empresarios\u00bb"},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El gobierno del presidente Sebastia\u0301n Pin\u0303era, ha actuado de manera irresponsable en materia sanitaria, endosando el costo de la crisis en los y las Trabajadoras, destruyendo inclusive miles de puestos de Trabajo, producto de su infructuoso camino de salvar una economi\u0301a basada en servicios, extractivista y dependiente del comercio exterior.<\/p>\n<p>Asi\u0301 las cosas, ha logrado plasmar en el Parlamento, leyes que atentan contra los fondos individuales de cesanti\u0301a de los y las Trabajadoras, establecida en la Ley 21.227 y 21.232, junto a la Ley de suspensio\u0301n de las elecciones de los y las Dirigentas Sindicales (Ley 21.235), como aquella de cara\u0301cter permanente, como lo es la Ley del Teletrabajo (Ley 21.220). Es decir, lo que se ha propuesto el Gobierno, ha sido convertido en Ley, ante la debilitada y fragmentada oposicio\u0301n parlamentaria.<\/p>\n<p>Respecto de un nuevo Proyecto de Ley, que tiene como antecedente previo el debate parlamentario sobre extender el Post Natal a los y las Trabajadores que finalmente fue declarado inadmisible en el Senado, con votos de senadores de oposicio\u0301n. Por ello, nuevamente vemos el peligro, que este Proyecto de Ley sea finalmente convertida en Ley.<\/p>\n<p>Por ello, haremos nuestro ana\u0301lisis del Proyecto de Ley, levantamos propuestas para el debate Parlamentario y llamamos a las organizaciones de la Clase Trabajadora a oponerse firmemente a estas iniciativas de Ley, que solo buscan privilegiar a la minori\u0301a empresarial que controla el poder poli\u0301tico, econo\u0301mico y media\u0301tico en Chile.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto_0000000320200607150102.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-6934 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto_0000000320200607150102.jpg\" alt=\"\" width=\"649\" height=\"365\" srcset=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto_0000000320200607150102.jpg 649w, https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto_0000000320200607150102-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 649px) 100vw, 649px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>PROYECTO DE LEY QUE ESTABLECE BENEFICIOS PARA PADRES, MADRES Y CUIDADORES DE NIN\u0303OS Y NIN\u0303AS<\/strong><\/p>\n<p>El Proyecto de Ley, contiene el mensaje del Ejecutivo, el cual contiene alabanzas para el propio Gobierno, es decir no reconoce su responsabilidad frente al actuar negligente en cuidar a la poblacio\u0301n, la economi\u0301a y el empleo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Respecto de los fundamentos del Proyecto de Ley, e\u0301ste contiene derechamente falsedades, puesto que sen\u0303ala poner al centro a las y los nin\u0303os ma\u0301s pequen\u0303os, cuando lo real es que pone en el centro los intereses de los empresarios, al liberarlos de una responsabilidad ya asignada por el Estado, que ante la imposibilidad de cumplir con la sala cuna, debera\u0301 remunerar a la Trabajadora por el periodo que dure el cierre de la sala cuna (Dictamen O-546\/034 de fecha 02.02.2004).<\/p>\n<p>Respecto de extender el Post Natal durante la emergencia sanitaria, el proyecto de Ley establece en cambio, la derivacio\u0301n a dichos\/as Trabajadores\/as al seguro de cesanti\u0301a, con la prioridad de hacer uso primero de los fondos individuales de cesanti\u0301a (ahorro directo del Trabajador o Trabajadora) para luego usar el fondo solidario, todo ello con un mi\u0301nimo asegura de $300.000 pesos a partir del segundo giro de dicho seguro de cesanti\u0301a, financiando dicho gasto, con el mismo erario pu\u0301blico destinado al pago de las licencias me\u0301dicas. Por supuesto el gobierno, se avala en el acuerdo alcanzado en el llamado \u201cAcuerdo Gobierno y parte de la oposicio\u0301n\u201d (ve\u0301ase nuestra Declaracio\u0301n Publica https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/constramet-por-acuerdo-economico-del-gobierno-y-parte-de-la- oposicion-ha-sido-tardia-con-alta-improvisacion-e-irrespetuosa-de-las-organizaciones-sociales\/)<\/p>\n<p>Por otro lado, el Proyecto de Ley viene a destituir la proteccio\u0301n otorgada por la llamada Ley corta a la Ley sobre proteccio\u0301n al empleo, derogando el arti\u0301culo 6 bis de la Ley 21.227 que protegi\u0301a a los y las Trabajadoras con fuero laboral del arti\u0301culo 201 del Co\u0301digo del Trabajo. Es decir, se vuelve a perjudicar a los y las Trabajadoras, que han sido reconocidos sus derechos en la Ley 21.232, develando la peor cara de un gobierno ausente de humanidad.<\/p>\n<p>De todo el Proyecto de Ley, este solo contiene una sola medida positiva para los y las Trabajadoras, al incorporar la prohibicio\u0301n de despido por la causal del arti\u0301culo 160 numero 3 del Co\u0301digo del Trabajo, producto de las inasistencias al Trabajo, por prevalecer el cuidado de las nin\u0303as y nin\u0303os tras el cierre de las salas cunas.<\/p>\n<p><strong>PROPUESTAS PARA EL DEBATE PARLAMENTARIO DE LA TRAMITACIO\u0301N DEL PROYECTO DE LEY<\/strong><\/p>\n<p>Frente al debate legislativo y la experiencia de las u\u0301ltimas leyes, aprobadas de forma express y sin considerar al movimiento social, expresamos pu\u0301blicamente las siguientes propuestas para cambiar en sentido humano, el Proyecto de Ley ingresado al Senado, por parte del gobierno, solicitamos:<\/p>\n<p>1.- Rechazar toda la articulacio\u0301n del Proyecto de Ley, que impliquen retrocesos a los Derechos ya vigentes en materia de proteccio\u0301n a la maternidad y cuidado de los menores de edad.<\/p>\n<p>2.- Proteger eficazmente, a trave\u0301s de la extensio\u0301n del Post Natal, al universo de Madres, Padres y Cuidadores de menores, para aquellos y aquellas Trabajadoras que ha hecho uso de las licencias durante toda la vigencia de la emergencia sanitaria. Es decir, mantener el nivel de ingresos que actualmente han percibido los y las Trabajadoras que esta\u0301n o se les ha vencido el periodo del Post Natal Parental.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>3.- Modificar el Decreto con Fuerza de Ley N\u00b044, sobre subsidios de incapacidad, para efectos de unificar y otorgar universalidad a los y las Trabajadoras, que no reu\u0301nen los requisitos de cotizaciones y de afiliacio\u0301n sen\u0303aladas en dicha norma, garantiza\u0301ndose a lo menos, el pago del Ingreso Mi\u0301nimo Legal para efectos de renta, con cargo al Fondo de prestaciones u\u0301nicas familiares y de cesanti\u0301a, que es el mismo fondo que se pretende complementar al fondo solidario del seguro de cesanti\u0301a.<\/p>\n<p>4.- Respecto de los y las Trabajadoras con Fuero Laboral, solicitamos mantener lo dispuesto en la Ley 21.232, en cuanto prohibir cualquier pacto de suspensio\u0301n del contrato de trabajo y disponer de la obligacio\u0301n de goce de remuneraciones a cada Trabajador\/a cuya empresa no esta\u0301 cumpliendo con otorgar la sala cuna.<\/p>\n<p>Para efectos de garantizar la universalidad y ampliar la cobertura de la sala cuna, es hora de eliminar el requisito establecido en el arti\u0301culo 203 del Co\u0301digo del Trabajo, estableciendo con ello un derecho para cada nin\u0303o o nin\u0303a que vive en nuestro Pai\u0301s.<\/p>\n<p>Si se tiene verdadero respeto por el cuidado de nin\u0303os y nin\u0303as en nuestro Pai\u0301s, se debe legislar en pos de dicho objetivo, no retrocediendo en Derechos, sino que reconociendo y ampliando los Derechos que histo\u0301ricamente ha demandado el movimiento sindical en la historia.<\/p>\n<p>Esperamos de todos los sectores poli\u0301ticos con representacio\u0301n Parlamentaria, a expresar esa mayori\u0301a que estuvo de acuerdo con el Post Natal de emergencia, a mantener dicha propuesta e incorporar las que requerimos en la presente Declaracio\u0301n Pu\u0301blica.<\/p>\n<p>FRENTE DE MUJERES<\/p>\n<p>CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL<\/p>\n<p>INDUSTRIAL CHILE \u201cCONSTRAMET\u201d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; El gobierno del presidente Sebastia\u0301n Pin\u0303era, ha actuado de manera irresponsable en materia sanitaria, endosando el costo de la crisis en los y las Trabajadoras, destruyendo inclusive miles de puestos de Trabajo, producto de su infructuoso camino de salvar una economi\u0301a basada en servicios, extractivista y dependiente del comercio exterior. Asi\u0301 las cosas, ha &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,184],"tags":[],"class_list":["post-6933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6933"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6935,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6933\/revisions\/6935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}