{"id":6908,"date":"2020-06-05T20:25:55","date_gmt":"2020-06-06T00:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6908"},"modified":"2020-06-05T20:50:55","modified_gmt":"2020-06-06T00:50:55","slug":"cut-ante-csl-presento-su-2-plan-de-propuestas-para-enfrentar-la-crisis-sanitaria-social-y-economica-y-cuestiono-la-supuesta-ley-de-proteccion-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/cut-ante-csl-presento-su-2-plan-de-propuestas-para-enfrentar-la-crisis-sanitaria-social-y-economica-y-cuestiono-la-supuesta-ley-de-proteccion-del-empleo\/","title":{"rendered":"CUT ante CSL: Present\u00f3 su 2\u00b0 Plan de propuestas para enfrentar la crisis sanitaria social y econ\u00f3mica y cuestion\u00f3 la supuesta Ley de Protecci\u00f3n del Empleo"},"content":{"rendered":"

En la reuni\u00f3n del Consejo Superior Laboral (CSL), la Central Unitaria de Trabajadores dej\u00f3 muy en claro a sus miembros que:\u00a0\u201cNo hemos valorado la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo. Ni ayer ni hoy hemos respaldado estas normas para enfrentar la crisis. Ayer lo que presentamos fueron propuestas\u201d.<\/em><\/p>\n

Acogiendo por fin, el insistente llamado de la CUT al di\u00e1logo social entre Gobierno, trabajadores y empresarios para abordar la crisis sanitaria y el sombr\u00edo impacto en el mundo del trabajo, la ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Mar\u00eda Jos\u00e9 Zald\u00edvar, convoc\u00f3 la tarde de ayer lunes una reuni\u00f3n extraordinaria de CSL, m\u00e1xima instancia institucional que el pa\u00eds se dio para desarrollar el Di\u00e1logo Social entre los actores del mundo del trabajo de cara a: \u201c\u2026colaborar en la formulaci\u00f3n de propuestas y recomendaciones de pol\u00edticas p\u00fablicas para fortalecer el di\u00e1logo social y una cultura de relaciones laborales justas, modernas y colaborativas en el pa\u00eds\u201d.<\/em><\/p>\n

En el encuentro, v\u00eda videoconferencia, participaron la ministra Zald\u00edvar; e<\/strong>l subsecretario del Trabajo, Fernando Arab; la presidenta del CSL, Cecilia S\u00e1nchez y sus integrantes: el gerente General de la Confederaci\u00f3n para la Producci\u00f3n y el Comercio (CPC) Fernando Alvear; la presidenta, el secretario General y el consejero nacional de la CUT, B\u00e1rbara Figueroa, Norberto D\u00edaz y Jos\u00e9 Sandoval, respectivamente y Andrea Tokman, Luis Lizama y Juan Araya en representaci\u00f3n de la \u00a0Confederaci\u00f3n Nacional de la Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa de Chile, Conapyme.<\/p>\n

La presidenta de la CUT, B\u00e1rbara Figueroa, rechaz\u00f3 este martes las versiones de prensa que se\u00f1alan que en esa reuni\u00f3n hubo \u201cconsenso\u201d<\/em>\u00a0respecto de considerar\u00a0\u201cuna buena herramienta para ayudar a los trabajadores\u201d<\/em>, la mal llamada Ley de Protecci\u00f3n del Empleo.<\/p>\n

\u201cNo hemos valorado la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo. Ni ayer ni hoy hemos respaldado estas normas para enfrentar la crisis. Ayer lo que presentamos fueron propuestas\u201d<\/em>, afirm\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Se trata de propuestas incluidas en el Segundo Plan Nacional de Emergencia (PNE) en el que se suman y actualizan una serie de medidas al primer PNE de la Central, presentado al Gobierno el pasado 17 de marzo pero que no tuvo respuesta por parte del Gobierno.<\/p>\n

El nuevo Plan de propuestas reforzado de la Central, recoge medidas integrales que esperan ser debatidas por el Gobierno y los empresarios en el marco del di\u00e1logo social democr\u00e1tico \u2013tal como lo proponen organismos internacionales como la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)- y no se d\u00e9 el di\u00e1logo de sordo que hasta ahora ha imperado o solo el di\u00e1logo con aquellos que est\u00e1n en l\u00ednea con las posiciones del Gobierno.<\/p>\n

Figueroa, explic\u00f3 que en su exposici\u00f3n: \u201cHemos hablado fuertemente del impuesto a los s\u00faper ricos de tal manera que el Estado tenga recursos frescos y no tenga que endeudarse y que esos recursos vayan a todas las familias que hoy d\u00eda lo requieran \u2013con ingresos formales o informales- que han tenido suspensi\u00f3n de contratos, que han ca\u00eddo en la cesant\u00eda y que por lo tanto se asegure una renta nacional de emergencia, no menor a $400 mil por los pr\u00f3ximos seis meses para todas las familias que lo necesitan en nuestro pa\u00eds\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

La urgencia de implementar estrategias distintas, m\u00e1s audaces y radicales, se fundamenta, inexorablemente, en el balance del manejo de la crisis sanitaria por parte del Gobierno: 9% la tasa al alza de desempleo nacional, seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE) y en el Gran Santiago, una tasa r\u00e9cord de desocupados del 15,6% de acuerdo al Centro de Microdatos de la Universidad de Chile. A este panorama desolador, se agrega el sombr\u00edo escenario sanitario: El \u00faltimo reporte de las autoridades de Salud (entregado este martes) en el pa\u00eds ya se consignan 108. 686 personas contagiadas COVID 19 con un lamentable saldo de 1.188 personas fallecidas, batiendo el triste r\u00e9cord de muertes durante las \u00faltimas 24 horas (75 personas)<\/p>\n

Entre las medidas \u2013algunas de corto plazo y otras de mediano a largo plazo- de este reforzado Plan de acciones de la CUT, destacan:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fin a los despidos<\/strong><\/p>\n

Reformar la Ley N\u00ba 21.227, prohibiendo totalmente los despidos en el mediano plazo, aumentando las prestaciones y beneficios con cargo al Erario Nacional<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Impuesto a las grandes fortunas del pa\u00eds<\/strong><\/p>\n

\u201cImplementar un impuesto permanente a los s\u00faper ricos, por un 2,5% del total de su patrimonio a 5.840 personas, incluido Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era y su familia, para recaudar US $6.400 millones de d\u00f3lares para la RBE y la recuperaci\u00f3n posterior de la econom\u00eda\u201d<\/em><\/p>\n

Renta B\u00e1sica de Emergencia<\/strong><\/p>\n

\u201cEntregar una Renta B\u00e1sica de Emergencia (RBE) de montos promedios de $400.000 por familia, que les permita salir de la pobreza y que se entregue por seis meses\u201d<\/em><\/p>\n

Legislar de forma urgente un mecanismo de protecci\u00f3n a la p\u00e9rdida de ingresos de los trabajadores independientes con criterios de solidaridad, universalidad e intervenci\u00f3n<\/em>\u00a0estatal<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transferencias en dinero mejor que canastas familiares<\/strong><\/p>\n

\u201cReemplazar la entrega de canastas por transferencias en dinero, si no provocaremos una segunda ca\u00edda de las econom\u00edas locales y se perder\u00e1n m\u00e1s empleos\u201d<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Salvataje de empresas estrat\u00e9gicas v\u00eda nacionalizaci\u00f3n total o parcial<\/strong><\/p>\n

El salvataje de empresas estrat\u00e9gicas solo puede hacerse por la v\u00eda del ingreso del Estado a la propiedad (nacionalizaci\u00f3n total o parcial) y administraci\u00f3n y bajo el compromiso del ingreso de los trabajadores a la misma, con criterios de representatividad sindical<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Frenar la especulaci\u00f3n de precios de insumos y servicios b\u00e1sicos<\/strong><\/p>\n

\u201cEjercer el control de precios sobre productos alimenticios, sanitarios y servicios b\u00e1sicos para la poblaci\u00f3n, de esta manera, es posible poner freno al abuso de la especulaci\u00f3n de precios en un pa\u00eds con elevado costo de la vida\u201d<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fin a las AFPs<\/strong><\/p>\n

A corto plazo: Derogaci\u00f3n del DL 3500, partiendo por la creaci\u00f3n de una Pensi\u00f3n B\u00e1sica Universal\u201d<\/em><\/p>\n

A mediano-largo plazo: Establecer un sistema de pensiones tripartito, solidario, estatal y de reparto, derogando el DL N\u00ba 3500<\/em><\/p>\n

En el \u00e1mbito sanitario, la CUT propone:<\/strong><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Red asistencial global<\/em><\/strong><\/p>\n

Fortalecer la red sanitaria de salud, lo que implica el control total de la red asistencial, contemplando hospitales de la red p\u00fablica, centros asistenciales del sector privado, y hospitales y recintos dependientes de las Fuerzas Armadas y Carabineros.<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Redefinici\u00f3n del rol de la Atenci\u00f3n Primaria de Salud en la pandemia,<\/em><\/strong><\/p>\n

Financiar, coordinar e implementar acciones efectivas para testear, trazar y aislar los casos y sus contactos<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fortalecer el tejido hospitalario p\u00fablico<\/strong><\/p>\n

A mediano y largo plazo: Fortalecer el tejido hospitalario p\u00fablico y que el 7% s\u00f3lo sea para salud p\u00fablica<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Protecci\u00f3n resguardo salud empleo y salarios de los trabajadores de la Salud<\/strong><\/p>\n

Acciones y medidas en el \u00e1mbito de la protecci\u00f3n de los trabajadores y funcionarios de la Salud, tanto en sus condiciones laborales, salariales y de salud mental<\/em><\/p>\n

Lee ac\u00e1 las<\/strong>\u00a0\u201cPropuestas de los Trabajadores y Trabajadoras frente a la crisis COVID 19: Segundo Plan Nacional de Emergencia de la CUT\u201d<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En la reuni\u00f3n del Consejo Superior Laboral (CSL), la Central Unitaria de Trabajadores dej\u00f3 muy en claro a sus miembros que:\u00a0\u201cNo hemos valorado la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo. Ni ayer ni hoy hemos respaldado estas normas para enfrentar la crisis. Ayer lo que presentamos fueron propuestas\u201d. Acogiendo por fin, el insistente llamado de la …<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6796,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,184],"tags":[],"class_list":["post-6908","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6908"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6908\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6909,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6908\/revisions\/6909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}