{"id":6623,"date":"2019-08-08T15:28:09","date_gmt":"2019-08-08T19:28:09","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6623"},"modified":"2019-08-08T15:28:09","modified_gmt":"2019-08-08T19:28:09","slug":"jornada-laboral-el-63-de-los-encuestados-preferiria-trabajar-40-horas-semanales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/jornada-laboral-el-63-de-los-encuestados-preferiria-trabajar-40-horas-semanales\/","title":{"rendered":"Jornada Laboral: el 63% de los encuestados preferir\u00eda trabajar 40 horas semanales"},"content":{"rendered":"

La Fundaci\u00f3n Instituto de Estudios Laborales, FIEL, y el Centro de Estudios MORI, presentaron la primera medici\u00f3n del Bar\u00f3metro del Trabajo junio 2019, respecto a la percepci\u00f3n, confianzas y demandas de los trabajadores.<\/p>\n

Este estudio, que fue realizado en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Friedrich Ebert, abarc\u00f3 la poblaci\u00f3n adulta (mayores de 18 a\u00f1os) de la Regi\u00f3n Metropolitana y se aplic\u00f3, a trav\u00e9s de entrevistas durante la semana del 4 y 19 de junio de 2019. Su segunda medici\u00f3n tendr\u00e1 alcance nacional.<\/p>\n

Uno de los \u00edtems de esta encuesta tiene relaci\u00f3n con\u00a0\u201cJornadas Laborales y Vacaciones\u201d<\/strong>. En \u00e9ste, un 63% se\u00f1ala que prefer\u00eda trabajar 40 horas semanales, un 20% dice que deber\u00edan ser 36 horas y un 14% indica las 45 horas actuales.<\/p>\n

Al consultar si una jornada laboral de 40 horas ser\u00eda un avance, el 72% responde positivamente y el 23% piensa que no hace una gran diferencia.<\/p>\n

En cuanto a la flexibilizaci\u00f3n de las jornadas laborales un 66% dice que prefiere trabajar 8 horas diarias, mientras que un 28% se inclina por las 12 horas.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Respecto a c\u00f3mo negociar los tipos de jornada laboral con el empleador, el 60% dice que debe ser en conjunto con otros trabajadores y s\u00f3lo un 26% se\u00f1ala que debe ser de manera individual.<\/p>\n

\u201cEl mercado laboral est\u00e1 extenuando a los trabajadores y trabajadoras. No es menor que las enfermedades laborales de origen mental est\u00e9n aumentando fuertemente. Las actuales jornadas de trabajo agotan al mundo del trabajo y esa es una realidad que muestra esta encuesta. Lo mismo se concluye si se considera que los trabajadores prefieren acortar las jornadas laborales m\u00e1s que flexibilizarlas, pues existe desconfianza con el empleador para poder negociar las horas de trabajo de forma individual\u201d, se\u00f1al\u00f3 Pablo Zenteno, abogado y coordinador del Programa de Di\u00e1logo Social de la Fundaci\u00f3n FIEL.<\/p>\n

Y agreg\u00f3 que \u201ceste Bar\u00f3metro, que ser\u00e1 presentado semestralmente, tiene como objetivo monitorear la opini\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras en relaci\u00f3n con diferentes tem\u00e1ticas que les incumbe directamente, como lo es hoy la discusi\u00f3n en el Parlamento sobre la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo. Por lo mismo, esperamos que este documento sea considerado al momento de discutir lo que es bueno o malo para los trabajadores del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

En la secci\u00f3n sobre\u00a0\u201cPercepciones y demandas\u201d,<\/strong>\u00a0los encuestados se\u00f1alan que, si tuvieran un d\u00eda libre extra a la semana preferentemente dormir\u00edan o descansar\u00edan (64%), seguido por dedicar\u00eda tiempo a la familia (55%) y a hacer tr\u00e1mites y pagar cuentas (19%).<\/p>\n

Al mismo tiempo, se pregunt\u00f3 sobre el tiempo que dedicaba a trasladarse al trabajo, donde el 52% se tarda dos horas diarias y m\u00e1s (ida y vuelta), mientras que le 48% lo hace en menos de dos horas.<\/p>\n

Finalmente, y a la pregunta si \u00bfla existencia de sindicatos en las empresas mejora o empeoran las relaciones con el empleador? Un 43% dice que la mejora, frente a un 39% que dice que la empeora y un 18% no sabe o no responde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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