{"id":6425,"date":"2019-02-15T12:41:40","date_gmt":"2019-02-15T15:41:40","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6425"},"modified":"2019-02-15T12:41:40","modified_gmt":"2019-02-15T15:41:40","slug":"indemnizacion-laboral-gobierno-propone-pago-de-medio-mes-por-ano-de-servicio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/indemnizacion-laboral-gobierno-propone-pago-de-medio-mes-por-ano-de-servicio\/","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n laboral: Gobierno propone pago de medio mes por a\u00f1o de servicio"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno propuso\u00a0<strong>un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cooperativa.cl\/noticias\/pais\/trabajo\/gobierno-confirmo-que-evalua-cambios-a-indemnizacion-por-anos-de\/2018-11-22\/142425.html\">sistema alternativo de indemnizaci\u00f3n por a\u00f1os de servicio<\/a>, con el cual el empleado recibir\u00eda medio mes de sueldo por a\u00f1o de servicio<\/strong>, a diferencia del actual que es de un mes por cada a\u00f1o con un tope de 11 sueldos.<\/p>\n<p>De cara a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cooperativa.cl\/noticias\/pais\/trabajo\/proyectos\/comision-tecnica-propuso-sistema-alternativo-de-indemnizacion-laboral\/2019-01-05\/222009.html\">la modernizaci\u00f3n laboral que impulsa el Ejecutivo, reforma que se espera presentar en marzo<\/a>, se eval\u00faa esta alternativa,\u00a0<strong>con un tope de 11 a\u00f1os,<\/strong>\u00a0que sea a todo evento, es decir,\u00a0<strong>por renuncia o despido y aunque el empleado haya trabajado menos de un a\u00f1o en una empresa<\/strong>, seg\u00fan inform\u00f3\u00a0<em>El Mercurio<\/em>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La propuesta se aplicar\u00eda voluntariamente a contratos nuevos<\/strong>\u00a0y \u00abpretende que el trabajador tenga la opci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n a todo evento, pero por la mitad de eso, medio mes al a\u00f1o\u00bb, afirm\u00f3 el economista\u00a0<strong>Joseph Ramos<\/strong>, quien es miembro del comit\u00e9 que elabor\u00f3 la propuesta.<\/p>\n<p>Desde el empresariado, como la C\u00e1mara Nacional de Comercio o la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n, coincidieron en que permitir\u00e1 que exista mayor movilidad en el mercado laboral, aunque desde Asimet expresaron que el sistema alternativo aumentar\u00e1 el costo de la mano de obra.<\/p>\n<p>Mientras que desde el consejo nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT),\u00a0<strong>Horacio Fuentes<\/strong>\u00a0acus\u00f3 que es una medida regresiva porque lo \u00fanico que hace es\u00a0<strong>\u00ababaratar el despido\u00bb<\/strong>, seg\u00fan el matutino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno propuso\u00a0un\u00a0sistema alternativo de indemnizaci\u00f3n por a\u00f1os de servicio, con el cual el empleado recibir\u00eda medio mes de sueldo por a\u00f1o de servicio, a diferencia del actual que es de un mes por cada a\u00f1o con un tope de 11 sueldos. De cara a\u00a0la modernizaci\u00f3n laboral que impulsa el Ejecutivo, reforma que se espera &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6426,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,184],"tags":[308,307,213],"class_list":["post-6425","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias","category-portada","tag-anos-de-servicio","tag-indemnizacion","tag-pinera"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6425","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6425"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6425\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6427,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6425\/revisions\/6427"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6425"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6425"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}