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<\/a><\/p>\nY ser parte del Consejo de administraci\u00f3n de alguna manera, dijo Bertranou: \u201cDa una mayor visibilidad de protagonismo que puedan tener las pol\u00edticas de trabajo en el pa\u00eds mismo\u201d. El Consejo, explic\u00f3, tiene distintas comisiones que le reportan; entre ellas est\u00e1 de la Aplicaci\u00f3n de Normas y de Libertad Sindical: \u201cHay que ver cu\u00e1l es la decisi\u00f3n que tiene Chile de su participaci\u00f3n en las distintas comisiones\u201d.<\/p>\n
El ministro del Trabajo, Nicol\u00e1s Monckeberg, asegur\u00f3 que esta es: \u201cUna responsabilidad muy importante (\u2026).Tenemos que empujar, no solo en Chile, sino que en todos los pa\u00edses miembros de la OIT, \u00a0la cultura de un trabajo de calidad que dignifique, que genere oportunidades de progreso, que genere oportunidades de avanzar, pero ante todo que defienda y respete la dignidad de los trabajadores\u201d.<\/p>\n
En tanto, Figueroa aclar\u00f3 que no hay que perder la perspectiva de que la designaci\u00f3n del Estado chileno al Consejo de la OIT se acord\u00f3 durante el gobierno pasado, en el cual se aprob\u00f3 la Reforma Laboral: \u201cY ese no es un dato menor,\u00a0 porque entendemos adem\u00e1s que el marco de debate y las propuestas que se hicieron, si bien limitadas, pero donde se avanzaba respecto de garant\u00edas de derechos fundamentales como fortalecimiento del sindicato, la garant\u00eda del derecho a huelga sin reemplazo, que eran materias permanentemente observadas por parte de los informes de la OIT sobre el cumplimiento de Chile\u00a0 en materia de convenios internacionales, probablemente tambi\u00e9n hicieron un peso espec\u00edfico a la hora de su designaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Por lo tanto, en esa l\u00ednea puntualiz\u00f3, que esta designaci\u00f3n: \u201cTambi\u00e9n tiene que ver con el reconocimiento al valor que le da al tripartismo, al di\u00e1logo social. Y eso, que hasta ahora no ha sido parte del sello del nuevo Gobierno, esperamos que en el marco de este nuevo desaf\u00edo se asuma y se comprenda con mayor plenitud. Es probable que siendo parte del Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT, conozca la experiencia de otros pa\u00edses y eso ayude a que entienda y sensibilice a la autoridad sobre esta gran necesidad de contribuir di\u00e1logo social. No es solo un debate nacional, no es solo un problema de las democracias locales sino que, finalmente, hoy es parte del debate mundial a prop\u00f3sito de las amenazas a la soberan\u00eda de los pa\u00edses y tambi\u00e9n al ejercicio de la democracia\u201d.<\/p>\n
La CUT en reiteradas ocasiones ha se\u00f1alado que la instancia propicia para el di\u00e1logo social tripartito en Chile, es el Consejo Superior Laboral (tripartito: Estado-Trabajadores-Empleadores) creado al alero de la reforma laboral (hoy Ley 20.940). Y de hecho, cont\u00f3 Figueroa, la Comisi\u00f3n de Aplicaci\u00f3n de Normas del Consejo de la OIT, \u00a0lo\u00a0\u201cha observado muy positivamente (\u2026). Por lo tanto, esperamos que eso tambi\u00e9n sea un incentivo para que Chile en esa materia asuma con mayor propiedad, particularmente este Gobierno, el desaf\u00edo del di\u00e1logo social\u201d.<\/p>\n
El ingreso del Estado chileno al Consejo de Administraci\u00f3n, adem\u00e1s justo coincide con la conmemoraci\u00f3n de los 100 a\u00f1os de la OIT. Al respecto, Figueroa coment\u00f3:\u00a0\u201cEsperamos que la autoridad que nos tiene que representar ah\u00ed, act\u00fae a la altura del cargo que va a ostentar. Estamos haciendo este debate del centenario de la OIT en el marco de un documento tripartito sobre el futuro del trabajo -que fue dado a conocer ahora el 22 de enero- y que es un tremendo documento como para proyectar los desaf\u00edos de los pa\u00edses, tanto en el marco de la agenda 2030 como tambi\u00e9n de los nuevos desaf\u00edos, que tienen que ver con la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica pero que no radica solo exclusivamente ah\u00ed sino que tambi\u00e9n en desaf\u00edos como el cambio clim\u00e1tico, el desarrollo sustentable,\u00a0 las econom\u00edas verdes, las energ\u00edas limpias. Y por otro lado, el gran potencial y la oportunidad que reviste para pa\u00edses como el nuestro que envejecen r\u00e1pidamente, la migraci\u00f3n. Por lo tanto, las oportunidades que ah\u00ed se abren tambi\u00e9n generar m\u00e1s pol\u00edticas de desarrollo junto con las pol\u00edticas de arrastre que tenemos que seguir abordando que son por ejemplo: Superar las brechas de g\u00e9nero,\u00a0 una mayor incorporaci\u00f3n en plenitud de derechos de la mujer al mundo del trabajo y los mismo en el caso de la juventud\u201d.<\/p>\n
Finalmente, la dirigente de la Central, afirm\u00f3 que: \u201cTambi\u00e9n entendemos que esto no solo desaf\u00eda a los gobiernos a las buenas pr\u00e1cticas, \u00a0\u00a0al cumplimiento de los convenios y ratificaci\u00f3n de otros que hasta ahora no han sido ratificados por nuestro pa\u00eds sino que tambi\u00e9n, es un llamado de atenci\u00f3n a las contrapartes a que hoy d\u00eda actuemos con m\u00e1s niveles de\u00a0 transparencia, que hoy d\u00eda nos pongamos en un est\u00e1ndar superior, para que de esa manera tambi\u00e9n podamos darle la relevancia al rol que va a jugar el Estado de Chile en su participaci\u00f3n en el Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT (\u2026). Nosotros como mundo trabajador nos sentimos plenamente interpelados a desafiarnos a ser m\u00e1s y mejor organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201cEl Gobierno de Chile, tiene que comportarse a la altura de ser parte de esta instancia y por lo tanto ser el primero en cumplir y ser un pa\u00eds ejemplar en materias de cumplimiento de los convenios internacionales, \u00a0\u00a0respeto de los derechos fundamentales, sino que tambi\u00e9n debe ser un pa\u00eds que haga gala de su …<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6423,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,184],"tags":[219,233],"class_list":["post-6421","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias","category-portada","tag-cut","tag-oit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6421"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6424,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421\/revisions\/6424"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}