{"id":6395,"date":"2019-01-22T11:29:17","date_gmt":"2019-01-22T14:29:17","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6395"},"modified":"2019-01-25T11:34:12","modified_gmt":"2019-01-25T14:34:12","slug":"comision-asesora-de-la-cut-reformas-previsional-y-plan-laboral-de-pinera-solo-buscan-fortalecer-el-modelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/comision-asesora-de-la-cut-reformas-previsional-y-plan-laboral-de-pinera-solo-buscan-fortalecer-el-modelo\/","title":{"rendered":"Comisi\u00f3n Asesora de la CUT: Reformas previsional y Plan Laboral de Pi\u00f1era solo buscan fortalecer el modelo"},"content":{"rendered":"<p>Expertos de los centros de estudios de transversales fuerzas pol\u00edticas progresistas y connotados abogados, economistas, soci\u00f3logos, comunicadores sociales, conforman la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica Asesora en Pol\u00edticas P\u00fablicas \u00a0convocada por la CUT en conjunto con su Fundaci\u00f3n Instituto de Estudios laborales (FIEL).<\/p>\n<p>Su tarea no solo apunta al an\u00e1lisis de las iniciativas legislativas del Gobierno tambi\u00e9n entregar fundamentos te\u00f3ricos a la CUT para dar mayor sustento t\u00e9cnico a\u00a0 los desaf\u00edos\u00a0 y estrategias que la Central se ha propuesto en su Plataforma de Lucha 2017-2021, en el marco de su proceso de Autorreforma Sindical mandatado en el \u00faltimo Congreso Nacional.<\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n, en su \u00faltima reuni\u00f3n realizada el jueves pasado en la sede de la CUT, \u00a0analiz\u00f3 la reforma de pensiones y los informes de las mesas de trabajo convocadas por el Gobierno de Pi\u00f1era sobre los 5 ejes que debiese incorporar su eventual proyecto de ley en torno a la \u201cmodernizaci\u00f3n del mercado laboral\u201d. En la oportunidad estuvieron presente: Patricia Silva, del Instituto Igualdad; P\u00eda Castelli y Jorge Salinero de la Fundaci\u00f3n Por la Democracia; Fabi\u00e1n Guajardo y Andr\u00e9s Bustamante de Nodo XXI y Luis Villaz\u00f3n del Instituto de Ciencias Alejandro Lipschutz (ICAL). Tambi\u00e9n asistieron Arlette Gray, Dominique Klawann, Simon Reperger de la Fundaci\u00f3n Friedrich Ebert (FES Chile); Roberto Morales, de la FIEL; Pablo Zenteno, abogado laboral, Andras Uthoff, miembro del Consejo Consultivo Previsional,\u00a0\u00a0ingeniero Comercial Universidad de Chile y PhD Universidad de California, Berkeley\u00a0y Osvaldo Badanier,\u00a0periodista, master en Comunicaci\u00f3n, asesor sindical y ex vicepresidente del PDC.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/cutprevisional-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6397\" src=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/cutprevisional-1.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"445\" srcset=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/cutprevisional-1.jpg 800w, https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/cutprevisional-1-300x167.jpg 300w, https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/cutprevisional-1-768x427.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Sobre las conclusiones de estos \u00a0informes para reformar el mundo del Trabajo, Fernando Carmona, economista y secretario Ejecutivo de la Comisi\u00f3n, dijo que para los expertos en el mercado laboral estas: \u201cNo tienen base en la realidad\u201d, argumentando que las conclusiones no est\u00e1n fundamentadas en datos que puedan ser comprobados por todos: \u201cAqu\u00ed no hay ning\u00fan dato\u201d. En particular\u00a0 respecto de la insistencia del Gobierno por profundizar la flexibilidad laboral, Carmona dijo que: \u201cLo que est\u00e1 detr\u00e1s de esto, es una creencia ciega en que la medida en que los mercados laborales son flexibles\u00a0 funcionan mejor y dan mejores resultados. Y eso, no se ha demostrado nunca: Es un dogma entre los economistas neoliberales o m\u00e1s ortodoxos. Entonces ellos est\u00e1n tratando de imponer su dogma\u201d. Adem\u00e1s, lo que provocan estas medidas es m\u00e1s bien aislar al trabajador, fragmentar la organizaci\u00f3n colectiva puesto que, puntualiz\u00f3: \u201cEllos consideran que los sindicatos impiden esta flexibilidad que permite que los mercados se ajusten. Act\u00faan b\u00e1sicamente siguiendo una escuela de pensamiento y ciertos dogmas de acad\u00e9micos que se han ido cayendo con el tiempo. En pa\u00edses m\u00e1s industrializados, con sindicatos m\u00e1s fuertes y ramales, los resultados de las empresas son mucho mejores pero ellos insisten en flexibilizar\u201d.<\/p>\n<p>Silva, coordinadora del Programa Laboral del Instituto Igualdad, dijo que hay consenso en la Comisi\u00f3n de calificar estos informes como propuestas fuertemente antisindicales: \u201cTienen un diagn\u00f3stico sin ning\u00fan tipo de informaci\u00f3n, ni fuentes, ni datos estad\u00edsticos. Se hacen afirmaciones en dichos informes laborales que no est\u00e1n corroborados con ning\u00fan solo dato (\u2026). Ha sido consenso de la comisi\u00f3n que tiene un componente antisindical muy fuerte\u201d.\u00a0Particular preocupaci\u00f3n manifest\u00f3 con la idea de reabrir el debate sobre extensi\u00f3n de beneficios y el piso de la negociaci\u00f3n: \u201cSon dos temas muy sensibles que han sido una herramienta importante en el fortalecimiento sindical (\u2026): En esos dos componentes hay una mirada, sin duda, de hacer una contrarreforma a la reforma anterior (Ley 20.940) y en algunas propuestas hechas, incluso queda en condiciones anteriores a la reforma. Es regresiva\u201d.<\/p>\n<p>En tanto la evaluaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n en torno al proyecto de ley que intenta reformar el sistema previsional, Carmona se\u00f1al\u00f3 que: \u201cTiene car\u00e1cter muy elitistas porque los bonos que se proponen, las mejoras van a terminar recayendo en aquellas personas\u00a0 que est\u00e1n con mejores resultados socioecon\u00f3micos, con mejores empleos. Est\u00e1 muy enfocada en mejorar a los que ya est\u00e1n mejor\u201d.\u00a0Es por ello, precis\u00f3 que tambi\u00e9n es una reforma dogm\u00e1tica: \u201cPorque,\u00a0 lo que no van a lograr\u00a0 hacer con la reforma, es resolver el problema que crean las AFP. Entonces la \u00fanica explicaci\u00f3n para seguir hacia la AFP, es porque tienen un dogma, en donde la creaci\u00f3n de AFP es m\u00e1s eficiente, donde los Estados tienen que ser lo m\u00e1s chicos posibles, o sea, puros dogmas de la derecha que por lo dem\u00e1s son trasnochados y que se demuestra que no son resultados que se den en otras partes del mundo. Entonces el problema, es que nosotros vivimos en uno de los pa\u00edses con m\u00e1s dogmas neoliberales, con m\u00e1s saltos de fe hacia el neoliberalismo y eso,\u00a0 no nos lo hemos podido quitar, somos un pa\u00eds muy raro en ese sentido. Lo que uno esperar\u00eda es que incorporaran toda la evidencia internacional, pero en realidad lo que ellos hacen es seguir manteniendo las recetas que en su momento instal\u00f3 Pinochet con la dictadura a sangre y fuego\u201d.<\/p>\n<p>Uthoff, sobre la reforma de pensiones, enfatiz\u00f3 que: \u201cEs m\u00e1s de lo mismo. Cada una de las medidas que se est\u00e1n tomando, sencillamente es fortalecer lo que hoy d\u00eda hay. Y estamos viendo que lo que hoy d\u00eda hay, los expertos en fondos de pensiones dicen que no da resultado. En consecuencia creo que la CUT tiene un trabajo muy importante que hacer al cual nosotros estamos ayudando a elaborar\u201d.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 elementos no contribuyen a mejorar el sistema?: \u201cDe partida, seguir pensando en un esquema de ahorro individual. Y lo que estamos viendo es que la mayor\u00eda de la gente no tiene una capacidad de ahorro como para financiar una pensi\u00f3n a lo largo de su vida activa\u201d,\u00a0 se\u00f1al\u00f3 Uthoff.<\/p>\n<p>Esta comisi\u00f3n asesora en pol\u00edticas p\u00fablicas, explic\u00f3 Carmona: \u201cTiene como fin asesorar a la CUT,\u00a0 a su directiva nacional a su Ampliado para que la CUT tenga los fundamentos t\u00e9cnicos m\u00e1s afinado posible para sostener sus posturas y estrategias. Por lo tanto,\u00a0 lo que nosotros hacemos, es tomar la estrategia que nos entregan los dirigentes de la Central, y a partir de ah\u00ed empezar a\u00a0 establecer\u00a0 an\u00e1lisis que puedan sostener esa posici\u00f3n.\u00a0Lo que hacemos es apoyar el trabajo y las estrategias que toma la Central de manera aut\u00f3noma\u201d.\u00a0Sus tareas comprenden un informe anual sobre la situaci\u00f3n del mundo laboral e informes particulares que depender\u00e1n de los debates pa\u00eds, m\u00e1s relevantes para los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Expertos de los centros de estudios de transversales fuerzas pol\u00edticas progresistas y connotados abogados, economistas, soci\u00f3logos, comunicadores sociales, conforman la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica Asesora en Pol\u00edticas P\u00fablicas \u00a0convocada por la CUT en conjunto con su Fundaci\u00f3n Instituto de Estudios laborales (FIEL). 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