{"id":6385,"date":"2019-01-16T10:08:09","date_gmt":"2019-01-16T13:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6385"},"modified":"2019-01-18T10:09:26","modified_gmt":"2019-01-18T13:09:26","slug":"sindicato-de-trabajadores-del-centro-cultural-gam-hace-efectiva-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/sindicato-de-trabajadores-del-centro-cultural-gam-hace-efectiva-huelga\/","title":{"rendered":"Sindicato de Trabajadores del Centro Cultural GAM hace efectiva huelga"},"content":{"rendered":"<p><strong>El Sindicato de Trabajadores del Centro Cultural Gabriela Mistral , GAM,\u00a0se encuentra en huelga desde la tarde del martes 15 de enero, medida que fue aprobada con un 88% de la votaci\u00f3n de los trabajadores, tras recibir la \u00faltima oferta de la empresa que solo responde a 4 de los 29 puntos planteados por los trabajadores.<\/strong><br \/>\n<span id=\"more-31938\"><\/span>[Santiago,\u00a016 de\u00a0enero 2019] El Sindicato de Trabajadores GAM, vot\u00f3 irse a huelga, esto en el contexto que se desarrollan una serie de actividades del Festival Internacional Santiago a Mil, cuyo t\u00e9rmino es el 20 de enero.<\/p>\n<p>La acci\u00f3n, dicen en una\u00a0<a href=\"http:\/\/sindical.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/sindicato-gam1.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>declaraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/a>, se decidi\u00f3 luego de que los trabajadores recibieran la segunda oferta de la empresa que responde solo a 4 de los 29 puntos planteados por los trabajadores. \u201cEsta oferta no incluye ninguna mejora en las condiciones de la mujer trabajadores, ni de la maternidad, ni tampoco ning\u00fan reajuste salarial por tres a\u00f1os\u201d, dicen desde la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/gam1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6386\" src=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/gam1.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"355\" srcset=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/gam1.jpg 600w, https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/gam1-300x178.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se\u00f1alan\u00a0en su declaraci\u00f3n,\u00a0 la empresa incluy\u00f3 un paquete de cursos de ingl\u00e9s por 22 millones que ya comenzaron, que no fueron parte de los 29 puntos solicitados por los trabajadores, que no benefician por igual a los trabajadores.\u00a0\u201cEstamos en huelga porque la administraci\u00f3n ha tenido una actitud intransigente y nos ofrece 18 millones en total por tres a\u00f1os, siendo que solo el a\u00f1o pasado tuvieron m\u00e1s de 500 millones de excedentes\u201d, dice Sim\u00f3n Bousquet, Presidente del Sindicato.<\/p>\n<p>La primera oferta de la empresa no propuso ninguna mejora y reduc\u00eda beneficios existentes, asegura el sindicato, por ejemplo en el tema de sala cuna.\u00a0\u201cPlanteaba un retroceso en un derecho ganado respecto de cubrir el 100% del pago de sala cuna, para las madres que no puedan mandar a sus hijos a una\u201d.<\/p>\n<p>A mediados de diciembre de 2018, el sindicato de trabajadores del Centro Cultural Gabriela Mistral comenz\u00f3 a instalarse, paulatinamente, en el debate p\u00fablico. Entonces, el gremio difundi\u00f3 a trav\u00e9s de sus plataformas una serie de demandas que ten\u00edan relaci\u00f3n con el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva y a la mejora de sus condiciones laborales y de sueldos.<\/p>\n<p>En\u00a0un comunicado, GAM asegura que\u00a0\u201ce<span class=\"bumpedfont15\">l\u00a0petitorio\u00a0actual del sindicato\u00a0dista mucho no s\u00f3lo de la realidad de la corporaci\u00f3n, sino de la realidad del pa\u00eds\u201d<\/span><strong><span class=\"bumpedfont15\">,\u00a0<\/span><\/strong><span class=\"bumpedfont15\">esto, seg\u00fan se\u00f1alan, por la\u00a0<\/span><span class=\"bumpedfont15\">solicitud de un sueldo m\u00ednimo\u00a0para sus socios\u00a0de $800.000 o el reajuste de $120.000 por sobre el IPC para los asociados, un bono semanal de\u00a0$15.000 por trabajador\u00a0o trabajadora\u00a0por\u00a0s\u00f3lo el hecho de\u00a0asistir al trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"bumpedfont15\">Todas las solicitudes de los 29 puntos del petitorio<strong>\u00a0<\/strong>llega a la suma\u00a0total de\u00a0$608.702.000\u00a0por a\u00f1o, seg\u00fan calcularon en el centro.<\/span><\/p>\n<p>Desde el centro cultural explicaron que<strong>\u00a0<\/strong>\u201c<span class=\"bumpedfont15\">GAM est\u00e1 impedido por ley de negociar colectivamente por ser una entidad privada, sin fines de lucro<strong>,<\/strong>\u00a0y con un presupuesto que recibe recursos en m\u00e1s del 65% del sector p\u00fablico.\u00a0<\/span><span class=\"bumpedfont15\">Dado ese escenario, hace dos a\u00f1os se hizo un acuerdo de beneficios para todos los trabajadores y trabajadoras, proceso que estamos replicando a partir de mesas de trabajo con el sindicato\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Sindicato de Trabajadores del Centro Cultural Gabriela Mistral , GAM,\u00a0se encuentra en huelga desde la tarde del martes 15 de enero, medida que fue aprobada con un 88% de la votaci\u00f3n de los trabajadores, tras recibir la \u00faltima oferta de la empresa que solo responde a 4 de los 29 puntos planteados por los &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6386,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,184,161],"tags":[294,264],"class_list":["post-6385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias","category-portada","category-zonalcentro","tag-gam","tag-huelga"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6387,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6385\/revisions\/6387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}