{"id":6213,"date":"2018-08-31T10:22:56","date_gmt":"2018-08-31T14:22:56","guid":{"rendered":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6213"},"modified":"2018-08-31T10:22:56","modified_gmt":"2018-08-31T14:22:56","slug":"fundacion-sol-la-plurianualidad-es-un-mecanismo-para-estancar-el-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/fundacion-sol-la-plurianualidad-es-un-mecanismo-para-estancar-el-salario-minimo\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Sol: La plurianualidad es un mecanismo para estancar el salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"<p>En conversaci\u00f3n con Radio y Diario Universidad de Chile el investigador de la Fundaci\u00f3n Sol, Benjam\u00edn S\u00e1ez, explic\u00f3 lo ocurrido este martes en el Congreso Nacional donde parlamentarios de oposici\u00f3n rechazaron el veto presidencial que insist\u00eda en la plurianualidad, factor que implicar\u00eda volver a discutir un reajuste salarial reci\u00e9n en 2021.<\/p>\n<p>S\u00e1ez precis\u00f3 que forzar un acuerdo mediante una herramienta legislativa exclusiva del Presidente, da evidencias de que existe una notable influencia de los grandes gremios empresariales para congelar el sueldo que reciben m\u00e1s de un mill\u00f3n de trabajadores en Chile.<\/p>\n<p>\u201cApostar para que el reajuste se vuelva a discutir en dos o tres a\u00f1os m\u00e1s, es amarrar la posibilidad de que este salario se pueda estancar, a pesar de que las compa\u00f1\u00edas puedan crecer mucho m\u00e1s. Es una estrategia de negociaci\u00f3n para congelar dicha remuneraci\u00f3n. \u00a0Adem\u00e1s, se reflejan bastante las t\u00e9cnicas empresariales de negociaci\u00f3n que es poner el trabajo contra la pared hasta el \u00faltimo minuto, lo que genera finalmente una institucionalidad que es tremendamente pro rico\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Asimismo, el investigador de la Fundaci\u00f3n Sol, critic\u00f3 el tono de la discusi\u00f3n parlamentaria en general sobre la remuneraci\u00f3n base.<\/p>\n<p>Precis\u00f3 que esta se centra en pesos m\u00e1s, pesos menos, pero que no va en la profundidad que se requiere, de largo plazo, de c\u00f3mo un salario podr\u00eda garantizar una buena calidad de vida y dar la posibilidad de salir de la pobreza a las familias, sin necesidad de recurrir al sobre endeudamiento.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/blumel_monckeberg_impactados_816x428.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6214\" src=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/blumel_monckeberg_impactados_816x428.jpg\" alt=\"\" width=\"816\" height=\"428\" srcset=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/blumel_monckeberg_impactados_816x428.jpg 816w, https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/blumel_monckeberg_impactados_816x428-300x157.jpg 300w, https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/blumel_monckeberg_impactados_816x428-768x403.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u201cHay que ir m\u00e1s all\u00e1 del actual debate cortoplacista, si el alza es de un dos o un tres por ciento, hay que discutir cu\u00e1l es el punto de partida, si el salario m\u00ednimo es o no una suma acorde a las caracter\u00edsticas de la econom\u00eda, el costo de la vida en Chile, y nosotros vemos que tiene un desfase importante. Incluso si el salario fuera de 150 mil pesos, como nos tiene acostumbrado este ambiente, seguir\u00edamos discutiendo si subirlo en un dos o un tres, pero no si en realidad este sueldo que tenemos hoy es suficiente para la subsistencia de las personas y su grupo familiar\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n<p>Sobre el futuro de la discusi\u00f3n,\u00a0 Benjam\u00edn S\u00e1ez, indic\u00f3 que el Ejecutivo, lo m\u00e1s probable es que insista en un nuevo proyecto de ley.<\/p>\n<p>Sin embargo, argument\u00f3, que el debate incluir\u00e1 el tema de la modificaci\u00f3n tributaria, donde en ambos casos, precis\u00f3, est\u00e1 en juego el aumentar las tasas de ganancia de las grandes empresas, congelando el reajuste del salario m\u00ednimo y, por otro lado, que los m\u00e1s poderosos dejen de pagar impuestos.<\/p>\n<p>\u201cSi la productividad va a ser entendida como mantener un bajo salario m\u00ednimo, seguir lucrando con la seguridad social de las personas, con dejar que las grandes empresas no tributen sus ganancias, generan un panorama donde la institucionalidad en su conjunto est\u00e1 exclusivamente beneficiando a este sector de la poblaci\u00f3n\u201d, argument\u00f3.<\/p>\n<p>El investigador Benjam\u00edn S\u00e1ez recalc\u00f3 sobre el atraso salarial en el pa\u00eds, comparado con naciones que tienen similar PIB, y m\u00e1s all\u00e1 de los indicadores que se han utilizado como sin\u00f3nimo de \u00e9xito del modelo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/radio.uchile.cl\/2018\/08\/29\/fundacion-sol-la-plurianualidad-no-es-mas-que-un-mecanismo-para-estancar-el-salario-minimo\/\">V\u00eda Radio U de Chile\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En conversaci\u00f3n con Radio y Diario Universidad de Chile el investigador de la Fundaci\u00f3n Sol, Benjam\u00edn S\u00e1ez, explic\u00f3 lo ocurrido este martes en el Congreso Nacional donde parlamentarios de oposici\u00f3n rechazaron el veto presidencial que insist\u00eda en la plurianualidad, factor que implicar\u00eda volver a discutir un reajuste salarial reci\u00e9n en 2021. 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