{"id":6158,"date":"2018-08-03T00:22:49","date_gmt":"2018-08-03T04:22:49","guid":{"rendered":"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6158"},"modified":"2018-08-07T00:25:42","modified_gmt":"2018-08-07T04:25:42","slug":"cut-exige-retirar-proyecto-de-ley-estatuto-laboral-joven-luego-que-el-gobierno-quito-suma-urgencia-a-su-discusion-en-el-parlamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/cut-exige-retirar-proyecto-de-ley-estatuto-laboral-joven-luego-que-el-gobierno-quito-suma-urgencia-a-su-discusion-en-el-parlamento\/","title":{"rendered":"CUT exige retirar proyecto de ley Estatuto laboral joven luego que el Gobierno quit\u00f3 \u201csuma urgencia\u201d a su discusi\u00f3n en el Parlamento"},"content":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda de Asuntos Juveniles de la CUT (Sejucut) calific\u00f3 como un\u00a0\u201cavance de la articulaci\u00f3n del mundo sindical, particularmente de las y los j\u00f3venes sindicalistas, el retiro de la \u00b4suma urgencia\u00b4 de la discusi\u00f3n en el Senado, por parte del Ejecutivo\u201d, explicando que esto abre la oportunidad para\u00a0\u201cinstalar el debate respecto de nuestro rechazo a esta y a todas las formas de precarizaci\u00f3n laboral impulsada por el Gobierno de Derecha\u201d.<br \/>\n<span id=\"more-2747\"><\/span><\/p>\n<p>As\u00ed lo se\u00f1alaron este viernes en conferencia de prensa, los dirigentes de la Sejucut, Walter Cubillos y Aymara Salamanca junto al diputado Boris Barrera, uno de los parlamentarios que se ha sumado al rechazo de este proyecto que busca crear un Estatuto laboral (o \u201ccontrato especial\u201d)\u00a0\u00a0para estudiantes de educaci\u00f3n superior que quieran compatibilizar estudios y trabajo y\u00a0\u00a0que fue aprobado por la C\u00e1mara de Diputados, pasando al Senado para su segundo tr\u00e1mite.<\/p>\n<p>El encuentro con la prensa justo se dio en medio de la inauguraci\u00f3n\u00a0\u00a0del \u201c<strong>Encuentro Nacional Sindical de J\u00f3venes de la CUT<\/strong>\u201d que se desarrolla hasta este s\u00e1bado en la sede de la CUT.<\/p>\n<p>Salamanca, junto con explicar que \u201cel Gobierno quita la suma urgencia de este proyecto de ley, debido a todas las instancias que hemos organizado como Secretar\u00eda de Asuntos Juveniles de la CUT, en donde hemos rechazado categ\u00f3ricamente este proyecto de ley. Hemos hecho acciones de movilizaciones a nivel nacional\u201d, anunci\u00f3 una nueva\u00a0\u00a0jornada de movilizaci\u00f3n programada para el pr\u00f3ximo lunes 13 de agosto: \u201cinvitamos a los estudiantes a los trabajadores j\u00f3venes de este pa\u00eds para crear acciones conjuntas que nos permitan afrontar este debate\u201d.<\/p>\n<p>La dirigente, destac\u00f3 que \u201cno se necesita ni un estatuto laboral\u00a0\u00a0ni\u00a0\u00a0un contrato especial para formalizar a los j\u00f3venes en el trabajo. Lo \u00fanico que se debe legislar aqu\u00ed, es que a los j\u00f3venes que trabajan por 30 horas semanales\u00a0\u00a0no se les sea contabilizada su remuneraci\u00f3n como renta en el Registro Social de Hogares, por lo tanto as\u00ed no le sumar\u00eda puntaje a su ficha, lo que permitir\u00eda acceder a los beneficios estudiantiles\u00a0\u00a0o no perderlos y como consecuencia, el poder firmar contratos por lo tanto formalizar su relaci\u00f3n laboral\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/IMG-20180803-WA0002-800x445.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6159\" src=\"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/IMG-20180803-WA0002-800x445.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"445\" srcset=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/IMG-20180803-WA0002-800x445.jpg 800w, https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/IMG-20180803-WA0002-800x445-300x167.jpg 300w, https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/IMG-20180803-WA0002-800x445-768x427.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u00abEl objetivo de fondo de este Gobierno por presentar este contrato especial y este estatuto, no es venir a beneficiar al joven estudiante trabajador sino utilizar a un rango de la poblaci\u00f3n -vulnerado por lo dem\u00e1s- para flexibilizar sobre la base de la precarizaci\u00f3n de\u00a0\u00a0la relaci\u00f3n\u00a0\u00a0laboral. Y no tan solo de la juventud sino que la relaci\u00f3n laboral en general. Este proyecto lo que hace es abaratar costos al empleador. Por lo tanto, la consecuencia de ello va a ser el reemplazo de trabajadores que est\u00e1n contratados por 45 horas bajo las normas del C\u00f3digo del Trabajo. Este proyecto es un peligro para el trabajo en general y para los trabajadores en general\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n<p>Cubillos, puntualiz\u00f3 que\u00a0\u201cmantenemos nuestra posici\u00f3n de rechazo categ\u00f3rico como lo hemos venido haciendo desde que el Gobierno comenz\u00f3 su\u00a0\u00a0tramitaci\u00f3n\u201d, precisando que en esta iniciativa legislativa: \u201cNo existe protecci\u00f3n a la maternidad, no se hace cargo\u00a0\u00a0de la salud de los(as) trabajadores(as), vulnera todos los derechos conquistados por los trabajadores como es el derecho a vacaciones, jornadas y condiciones laborales decentes, descanso dominical, etc\u00e9tera\u201d.<\/p>\n<p>Es por ello que formularon\u00a0\u201cun llamado en\u00e9rgico\u00a0\u00a0al Ejecutivo a sacar este proyecto y emplazamos a los senadores a rechazarlo, ya que este proyecto\u00a0\u00a0vulnera convenios internacionales ratificados por Chile respecto a la consulta tripartita y Trabajo Decente, firmado en el 2008, adem\u00e1s de no entregar garant\u00eda alguna de poder configurar una alternativa que realmente solucione los problemas laborales que enfrenta la juventud chilena en esta materia\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, el diputado Barrera, calific\u00f3 este proyecto de ley como \u201cun retroceso tremendo de d\u00e9cadas de lucha de los trabajadores\u201d, explicando que de aprobarse\u00a0\u201cresultar\u00e1 ser un reemplazo de trabajadores: si\u00a0\u00a0contratar un joven cuesta $100 y un trabajador que est\u00e1 regulado actualmente por el C\u00f3digo del Trabajo, cuesta $200, obviamente se va a recurrir por el joven y cuando termine de estudiar y termine por ende su contrato, que pase el siguiente porque nada obliga a seguir con \u00e9l si est\u00e1 la posibilidad de contratar otro trabajador m\u00e1s barato\u201d. Es por eso que asegur\u00f3 que \u201cvamos a seguir trabajando, tratando de articular y sumar m\u00e1s fuerza para oponerse a este proyecto cuando vuelva a la Sala, porque va a tener que volver\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda de Asuntos Juveniles de la CUT (Sejucut) calific\u00f3 como un\u00a0\u201cavance de la articulaci\u00f3n del mundo sindical, particularmente de las y los j\u00f3venes sindicalistas, el retiro de la \u00b4suma urgencia\u00b4 de la discusi\u00f3n en el Senado, por parte del Ejecutivo\u201d, explicando que esto abre la oportunidad para\u00a0\u201cinstalar el debate respecto de nuestro rechazo a &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6159,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,184],"tags":[],"class_list":["post-6158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6158"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6160,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158\/revisions\/6160"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}