{"id":6155,"date":"2018-08-06T09:40:26","date_gmt":"2018-08-06T13:40:26","guid":{"rendered":"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6155"},"modified":"2018-08-20T20:04:46","modified_gmt":"2018-08-21T00:04:46","slug":"estatuto-laboral-para-jovenes-la-via-para-legalizar-la-precarizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/estatuto-laboral-para-jovenes-la-via-para-legalizar-la-precarizacion\/","title":{"rendered":"Estatuto Laboral para J\u00f3venes, la v\u00eda para legalizar la precarizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Al parecer la promesa de los tiempos mejores que nos repet\u00eda a diario el actual presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era comienza a diluirse. Los masivos despidos en diferentes sectores de la producci\u00f3n son se\u00f1ales que la situaci\u00f3n del empleo en el pa\u00eds se encuentra en crisis y no se ve en el horizonte una soluci\u00f3n al problema, o al menos una que sea de beneficio de las y los trabajadores.<\/p>\n

Si bien las cifras de desempleo en el pa\u00eds se han mantenido en niveles bajos, cercanos entre 6 y 7 por ciento, cabe decir que se est\u00e1n presentando las primeras se\u00f1ales de inicio de una fase al alza de la cesant\u00eda: el cierre de la empresa Maersk, que dej\u00f3 a 1206 trabajadores en la calle; el anuncio del cierre de IANSA, con las respectivas consecuencias en la regi\u00f3n del Maule; y la serie de despidos en medios de comunicaci\u00f3n y en empresas de menor tama\u00f1o.<\/p>\n

La respuesta del gobierno ante este escenario es apuntar a desmejorar las condiciones laborales, en especial en los j\u00f3venes, sector donde se concentra un importante porcentaje de los desempleados, alcanzando el 17%. As\u00ed las cosas, la soluci\u00f3n de Pi\u00f1era viene con el llamado Estatuto Laboral para J\u00f3venes, que es un compendio de medidas que solo justifican la precarizaci\u00f3n a cambio de bajar el desempleo.<\/p>\n

Destacan entre las medidas que componen este Estatuto: el incentivo a la sustituci\u00f3n de los trabajadores m\u00e1s antiguos por j\u00f3venes en peores condiciones, los empleadores no se encuentran obligados a respetar las mallas curriculares ni los tiempos de traslado de los j\u00f3venes que se encuentren estudiando, eliminar el descanso dominical, aumentar la jornada laboral hasta a tres turnos diarios, se elimina la remuneraci\u00f3n de vacaciones y de horas extra, se elimina la indemnizaci\u00f3n por despido, tampoco beneficios por incapacidad ni por fuero maternal.<\/p>\n

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Este proyecto hab\u00eda sido ingresado al Parlamento durante el primer gobierno de Pi\u00f1era, y que en los primeros meses de su segunda administraci\u00f3n decidi\u00f3 darle urgencia legislativa, la que pas\u00f3 el primer tr\u00e1mite en la C\u00e1mara de Diputados con los votos de la derecha y de la DC, PPD, PR, todos partidos miembros de la ex Nueva Mayor\u00eda.<\/p>\n

Esta es una se\u00f1al nefasta por parte del Parlamento y, especial, de partidos que fueron parte de una coalici\u00f3n que aspiraba a llevar adelante un programa de reformas profundas al modelo neoliberal que se ha instalado y desarrollado en Chile durante los \u00faltimos 30 a\u00f1os. Este apoyo significa darle la espalda a las y los trabajadores del pa\u00eds pues se avala las pr\u00e1cticas de abuso por parte del empresariado, afectando as\u00ed los derechos laborales y ciudadanos de nuestros compatriotas.<\/p>\n

Claramente la jugada del gobierno est\u00e1 avalada por los amarres existentes a la sindicalizaci\u00f3n de los trabajadores, lo que impide de forma efectiva la organizaci\u00f3n y, por ende la defensa de nuestros derechos, y que ratifica la postura de la derecha ante la pasada reforma laboral que apuntaba a fortalecer la posibilidad de los trabajadores a organizarse como medio de equilibrar las fuerzas ante los intereses de los due\u00f1os del capital.<\/p>\n

Sin embargo, debemos entender este momento adverso como una oportunidad de tomar conciencia como trabajadoras y trabajadores de la necesidad de unir fuerzas, de entender que el adversario no se encuentra entre nuestras propias organizaciones sindicales sino que en los defensores de los intereses de los empresarios y los grupos econ\u00f3micos. Tengamos claro que la clase trabajadora no es considerada por los poderosos como aliada del poder econ\u00f3mico.<\/p>\n

Unidad y m\u00e1s unidad, dejando los ego\u00edsmos de lado para construir una plataforma de lucha en com\u00fan que nos permita enfrentar este momento, es \u00fanica la forma de enfrentar este momento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Al parecer la promesa de los tiempos mejores que nos repet\u00eda a diario el actual presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era comienza a diluirse. Los masivos despidos en diferentes sectores de la producci\u00f3n son se\u00f1ales que la situaci\u00f3n del empleo en el pa\u00eds se encuentra en crisis y no se ve en el horizonte una soluci\u00f3n al problema, …<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6156,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[175,1,184],"tags":[219,258,259],"class_list":["post-6155","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-contenidos","category-noticias","category-portada","tag-cut","tag-estatuto-laboral-juvenil","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6155"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6155\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6157,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6155\/revisions\/6157"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}