{"id":6135,"date":"2018-07-25T13:36:23","date_gmt":"2018-07-25T17:36:23","guid":{"rendered":"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=6135"},"modified":"2018-07-25T13:36:23","modified_gmt":"2018-07-25T17:36:23","slug":"trabajadores-de-sqm-demandan-a-la-empresa-por-uso-abusivo-de-contrato-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/trabajadores-de-sqm-demandan-a-la-empresa-por-uso-abusivo-de-contrato-laboral\/","title":{"rendered":"Trabajadores de SQM demandan a la empresa por uso abusivo de contrato laboral"},"content":{"rendered":"

Son 75 trabajadores (agrupados en los sindicatos de estibadores, marineros y lancheros del Puerto de Tocopilla, Regi\u00f3n de Antofagasta)) que prestan servicios a SQM \u2013a trav\u00e9s de su filial SIT-\u00a0\u00a0bajo \u201cContrato de Trabajadores Portuarios Eventuales\u201d\u00a0<\/em><\/strong>\u00a0(CTPE) al amparo del\u00a0\u00a0\u201cConvenio de Provisi\u00f3n de Puestos de Trabajo\u201d que tienen con la minera no met\u00e1lica.<\/span><\/p>\n

La demanda es porque SQM se ha aprovechado empleando a trabajadores, con este tipo de contrato, en faenas que no son portuarias. El C\u00f3digo del Trabajo (CdT) detalla que dicho contrato\u00a0\u00a0eventual para trabajadores portuarios (que est\u00e1 en la categor\u00eda\u00a0de \u201ccontratos especiales\u201d<\/em>) contempla solo la ejecuci\u00f3n de \u201clabores espec\u00edficas y transitorias de carga y descarga de mercanc\u00edas y dem\u00e1s faenas propias de la actividad portuaria, a bordo de las naves, artefactos navales y recintos portuarios\u201d<\/em>, precisando que \u201cla jornada ordinaria de trabajo se realizar\u00e1 por turno, tendr\u00e1 la duraci\u00f3n que las partes convengan y no podr\u00e1 ser superior a ocho ni inferior a cuatro horas diarias\u201d<\/em>.<\/p>\n

En el caso de SQM, sus operaciones en el puerto de Tocopilla (donde embarca sus productos para exportaci\u00f3n) requieren de labores portuarias tales como las que deben realizar los marineros (maniobra de las naves e ingreso de maquinaria a los barcos), estibadores (traslado de sacos de bodegas de acopio a buques) y lancheros (transporte de carga desde el muelle al costado de la nave). Sin embargo, cuenta P\u00e9rez, en la pr\u00e1ctica tambi\u00e9n SQM\u00a0\u201cnos mandaba por ejemplo a limpiar la calle, a pintar el frontis de la compa\u00f1\u00eda, a barrer al interior de la compa\u00f1\u00eda, a limpiar la l\u00ednea del tren, a arreglar las casas de los jefes y nos pagaban como contrato portuario eventual que es exclusivo de los trabajadores portuarios aunque\u00a0est\u00e1bamos haciendo labores que no ten\u00edan nada que ver con este contrato que tenemos, por lo tanto, lo que debi\u00f3 hacer la empresa es habernos hecho un contrato normal, no portuario. Si nos hubiesen hecho el contrato que correspond\u00eda a las labores que nos ped\u00edan, tendr\u00edan, por ejemplo, que habernos pagado vacaciones, domingos trabajados\u201d<\/em>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

No obstante, SQM al momento de pagar estos servicios ajenos al trabajo portuario, aplicaba igual las condiciones que imponen estos contratos eventuales (que evidentemente les resultan m\u00e1s ventajosos a las empresas del sector). Y ante esta clara vulneraci\u00f3n de derechos laborales, los trabajadores iniciaron en septiembre de 2017 acciones legales, interponiendo una demanda en el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago para que la empresa les pague todas las prestaciones adeudadas\u00a0\u00a0que debieron percibir producto de los servicios no portuarios que prestaron a SQM entre septiembre 2015 y septiembre 2017: \u201cDemandamos los dineros que debieran correspondernos haya o no utilidades. Son dos a\u00f1os de servicios,\u00a0\u00a0gratificaciones,\u00a0\u00a0vacaciones\u201d,<\/em>\u00a0sin obviar el tema previsional pues la figura legal es que las actividades no portuarias que realizaron, daban origen a una relaci\u00f3n contractual\u201cno especial\u201d<\/em>\u00a0sino a la norma general de los contratos de trabajo que establece el CdT.<\/p>\n

P\u00e9rez precisa tambi\u00e9n que esta pr\u00e1ctica abusiva de SQM es de larga data:\u00a0\u201cTenemos trabajadores de 40 a\u00f1os en la compa\u00f1\u00eda y por este tipo de contrato se van y no reciben indemnizaci\u00f3n\u201d<\/em>\u00a0pese a que hab\u00edan hecho trabajos no portuarios. El dirigente dijo que el a\u00f1o pasado incluso hicieron un\u00a0\u201cparo de 24 horas por este tema y tambi\u00e9n por los ba\u00f1os porque hay\u00a0<\/em>hacinamiento: 80 personas con tres duchas\u201d.<\/em><\/p>\n

Por \u00faltimo cabe recordar que SQM (Soquimich) comenz\u00f3 a ser investigada en el 2015 por cohecho y soborno en el marco del financiamiento irregular de la pol\u00edtica; en junio se cerr\u00f3 la investigaci\u00f3n con 18 imputados, entre esos el ex gerente general de la compa\u00f1\u00eda, Patricio Contesse. Julio Ponce Lerou, ex yerno de Pinochet y due\u00f1o de SQM,\u00a0\u00a0presidi\u00f3 la empresa durante m\u00e1s de 3 d\u00e9cadas hasta que estall\u00f3 el esc\u00e1ndalo; fue multado en el caso Cascada por infringir normas del mercado de valores. Un acuerdo con Corfo para mantener la concesi\u00f3n del Salar de Atacama hasta el 2030, exigi\u00f3 su salida del control de la empresa pero en junio apareci\u00f3 en las noticias nuevamente cuando se supo que SQM lo nombr\u00f3 como asesor del directorio, pero tras el vendaval de cr\u00edticas (incluidas las del ex vicepresidente de Corfo), desisti\u00f3 de asumir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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