{"id":5866,"date":"2018-02-05T17:00:58","date_gmt":"2018-02-05T20:00:58","guid":{"rendered":"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=5866"},"modified":"2018-02-09T17:02:20","modified_gmt":"2018-02-09T20:02:20","slug":"autorreforma-sindical-en-marcha-comision-tecnica-de-la-cut-que-prepara-propuesta-del-voto-universal-y-directo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/autorreforma-sindical-en-marcha-comision-tecnica-de-la-cut-que-prepara-propuesta-del-voto-universal-y-directo\/","title":{"rendered":"Autorreforma Sindical: en marcha Comisi\u00f3n t\u00e9cnica de la CUT que prepara propuesta del Voto Universal y Directo"},"content":{"rendered":"

En el marco del proceso de Autorreforma Sindical que est\u00e1 viviendo la CUT, el pasado 25 de enero, qued\u00f3 constituida la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica que tendr\u00e1 la importante misi\u00f3n de dise\u00f1ar la propuesta\u00a0\u00a0que dar\u00e1 cuerpo al nuevo sistema electoral interno, que ser\u00e1 a trav\u00e9s del Voto Universal y Directo e implementado desde las pr\u00f3ximas elecciones de los consejeros nacionales prevista para el a\u00f1o 2020.<\/span><\/p>\n

Esta iniciativa se lleva adelante por mandato del \u00faltimo Congreso Nacional de la CUT, realizado el 27 y 28 de enero del a\u00f1o pasado, en el cual \u201cse aprob\u00f3 que a partir de las elecciones normales que corresponden al a\u00f1o 2020, el sistema electoral de la Central ser\u00e1 directo y universal, es decir, los trabajadores afiliados a las organizaciones que pertenecen a la CUT podr\u00e1n votar directamente por los dirigentes nacionales. Para ello se aprob\u00f3 la creaci\u00f3n de una Comisi\u00f3n T\u00e9cnica que dise\u00f1ar\u00e1 y elaborar\u00e1 los mecanismos de implementaci\u00f3n, resguardando que todos los sectores tengan las mismas condiciones para su participaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

El coordinador Ejecutivo de dicha\u00a0\u00a0Comisi\u00f3n, Miguel Soto (secretario de Relaciones Internacionales de la Confederaci\u00f3n Industrial Chile, Constramet, organizaci\u00f3n afiliada a la Central), entreg\u00f3 detalles de la conformaci\u00f3n y los temas m\u00e1s relevantes que deber\u00e1n abordar acorde a los\u00a0\u00a0objetivos\u00a0\u00a0que est\u00e1n definidos en el Art\u00edculo 42 del Estatuto de la CUT.<\/p>\n

Se trata de una comisi\u00f3n (integrada por 16 dirigentes, mayoritariamente de distintas organizaciones de base de la CUT tanto del sector privado como p\u00fablico, respetando la cuota de participaci\u00f3n de mujeres) que \u201centregar\u00e1 una propuesta concreta de c\u00f3mo se realizar\u00eda la votaci\u00f3n universal\u201d, dijo Soto, explicando que la idea es \u201cdiscutir ideas de su implementaci\u00f3n, buscando los objetivos centrales que se tuvieron para efectivamente realizar esta f\u00f3rmula de votaci\u00f3n universal (\u2026). Lo categ\u00f3rico es que hay elecci\u00f3n universal en el 2020\u201d.<\/p>\n

Tres aristas son las principales que deber\u00e1n\u00a0 despejar: c\u00f3mo asegurar la m\u00e1xima participaci\u00f3n de trabajadores. Elegir el mejor m\u00e9todo, que puede ser voto presencial, electr\u00f3nico ambos u otro; lo importante es que el elegido\u00a0\u00a0d\u00e9 garant\u00edas de transparencia y credibilidad y\u00a0\u00a0como tercer arista: \u201cdesmitificar que aqu\u00ed no es una pugna entre un sistema que es m\u00e1s democr\u00e1tico que otro sino que es la ampliaci\u00f3n\u00a0\u00a0precisamente de la democracia respecto de un sistema que se agota (\u2026). No olvidemos que la CUT, empez\u00f3 donde votaban solo los dirigentes nacionales de las confederaciones, federaciones y sindicatos que estaban adheridos. Por lo tanto, era su directorio el que participaba en las elecciones. Entendiendo que eso causaba algunas dificultades en un momento tambi\u00e9n de agotamiento de ese sistema, la CUT pas\u00f3 entonces a una ampliaci\u00f3n respecto del tema, por lo tanto abri\u00f3 pas\u00f3 a que se multiplicara la participaci\u00f3n de los dirigentes que eleg\u00edan el Consejo Directivo Nacional (CDN). Entonces de aproximadamente 2000 dirigentes en la primera fase, se pas\u00f3 a 12 mil dirigentes que ten\u00edan posibilidad de elegir al CDN de acuerdo a la cantidad de votos que ten\u00eda cada uno de sus sindicatos. Como eso tambi\u00e9n tuvo un proceso de desgaste paulatino (\u2026) se entiende entonces que necesariamente hay que avanzar en lo que se ven\u00eda sosteniendo hace muchos a\u00f1os: avanzar al voto universal\u201d.<\/p>\n

Respecto de la participaci\u00f3n, Soto reconoce que es \u201cun elemento importante porque va a ser dif\u00edcil. No solo porque al movimiento sindical le cueste sino porque toda la sociedad chilena est\u00e1 cruzada por la desidia; la gente no cree en las organizaciones. Entonces, lo que tenemos que hacer es incentivar la credibilidad en esta organizaci\u00f3n, que lejos es la organizaci\u00f3n m\u00e1s representativa de los trabajadores y dir\u00eda que es la \u00fanica que tiene capacidad de inferir en la sociedad para que los derechos de los trabajadores puedan ser escuchados. Por tanto, en ese camino \u00bfqu\u00e9 es lo que tenemos qu\u00e9 hacer?: dar garant\u00edas y posibilidades para que, efectivamente, haya una gran participaci\u00f3n de los trabajadores de base y se busquen todos los m\u00e9todos de c\u00f3mo participar\u201d.<\/p>\n

Sobre cu\u00e1l ser\u00e1 el m\u00e9todo, Soto dijo que se buscar\u00e1 el que tenga mayor credibilidad, sobre todo para los trabajadores: \u201ccon los avances de la tecnolog\u00eda, la votaci\u00f3n puede ser presencial o v\u00eda electr\u00f3nica o todos los elementos que se puedan hacer\u201d, recordando que la CUT ya tiene una experiencia respecto del voto electr\u00f3nico, el cual se utiliz\u00f3 en el \u00faltimo Congreso Nacional y que tiene la ventaja de conocerse r\u00e1pidamente los resultados aunque, el dirigente, reconoce que hay ciertas suspicacias por parte de trabajadores que no conf\u00edan plenamente en un sistema on line: \u201cde ah\u00ed la importancia de esta comisi\u00f3n de dar garant\u00edas, desde el punto de vista de\u00a0\u00a0que la gente conozca con anticipaci\u00f3n la f\u00f3rmula que se va a emplear y las condiciones necesarias para que el trabajador se sienta seguro de que su voto es el que se va reflejar en la elecci\u00f3n del nuevo CDN\u201d.<\/p>\n

La pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n,\u00a0\u00a0ser\u00e1 el\u00a0\u00a012\u00a0\u00a0de marzo y de ah\u00ed en adelante se reunir\u00e1n cada 15 d\u00edas en la sede de la Central y la propuestas que surjan \u201cser\u00e1n llamadas a consultas a nivel de la organizaci\u00f3n nacional, porque tienen que participar todos, la CUT nacional como las de regiones\u201d, precis\u00f3 el dirigente, agregando que \u201cla CUT, prestar\u00e1 toda la ayuda operativa para que la Comisi\u00f3n realice un buen trabajo y pueda cumplir con\u00a0\u00a0su objetivo porque lo categ\u00f3rico, es que hay elecci\u00f3n universal en el 2020 (\u2026).\u00a0\u00a0Est\u00e1 en juego el prestigio de la organizaci\u00f3n y lo que queremos es avanzar en m\u00e1s democracia sindical, en m\u00e1s participaci\u00f3n desde el punto de vista de los trabajadores\u201d.<\/p>\n

Asimismo, recalc\u00f3 que una elecci\u00f3n del CDN o de cualquier tipo de organizaci\u00f3n, debe ser \u201ctransparente y que d\u00e9 garant\u00edas a todos de que est\u00e1n en igualdad de condiciones para competir por los cargos, adem\u00e1s de tener cari\u00f1o por la organizaci\u00f3n y jug\u00e1rsela para que no sufra fracturas\u201d.<\/p>\n

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