{"id":5596,"date":"2017-05-24T13:45:19","date_gmt":"2017-05-24T17:45:19","guid":{"rendered":"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=5596"},"modified":"2017-05-24T13:45:19","modified_gmt":"2017-05-24T17:45:19","slug":"capacitan-a-dirigentes-y-trabajadores-en-nueva-ley-de-negociacion-colectiva-junto-con-politica-de-salud-y-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/capacitan-a-dirigentes-y-trabajadores-en-nueva-ley-de-negociacion-colectiva-junto-con-politica-de-salud-y-seguridad\/","title":{"rendered":"Capacitan a Dirigentes y trabajadores en Nueva Ley de Negociaci\u00f3n Colectiva junto con Pol\u00edtica de Salud Y seguridad."},"content":{"rendered":"<p>Industrial Chile \u201cConstramet\u201d, en conjunto de la Federaci\u00f3n SIEMENS, la Direcci\u00f3n del Trabajo y La CUT desarrollaron este mi\u00e9rcoles en Iquique el seminario \u201cnueva Ley de Negociaci\u00f3n Colectiva\u201d \u201cNueva pol\u00edtica de salud y seguridad del trabajo\u201d con la finalidad de extender los conocimientos para los trabajadores y sus dirigentes.<\/p>\n<p>A las 9 dela ma\u00f1ana se dio inicio al seminario donde asistieron no solo dirigentes de Iquique sino que tambi\u00e9n dirigentes de Arica, los que con un alto grado de participaci\u00f3n debatieron los alcances de la reforma laboral y la nueva pol\u00edtica de salud y seguridad del trabajo.<\/p>\n<p>El primer bloque estuvo a cargo de la Direcci\u00f3n del Trabajo, donde se analizaron los nuevos t\u00f3picos de la reforma laboral y la caracterizaci\u00f3n de los servicios m\u00ednimos y los alcances de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>El segundo bloque estuvo\u00a0 cargo de Horacio Fuentes, presidente de Industrial Chile \u201cConstramet\u201d y miembro del Concejo Directivo de la CUT, quien insisti\u00f3 en la necesidad de participar en los talleres regionales informativos, dado que la nueva pol\u00edtica de seguridad del trabajo est\u00e1 en construcci\u00f3n , por tanto la participaci\u00f3n en los talleres que se realicen \u201cdeben contar con la participaci\u00f3n de los trabajadores y que si nosotros no participamos los empresarios participaran, por tanto la participaci\u00f3n de hoy es un deber\u201d, sostuvo el dirigente.<\/p>\n<p>\u201cEstamos construyendo una pol\u00edtica en conjunto y que no solo es participativa, sino que es descentralizada, entonces es una oportunidad para debatir y plantear las inquietudes, adema estos talleres son vinculantes y si no lo fueran tenemos que hacerlos vinculantes\u201d, sostuvo el dirigente.<\/p>\n<p>Los empresarios no querr\u00e1n aprobar el 176 y el 155 que tiene que ver con la seguridad minera, se\u00f1alo Fuentes \u201csi estos dos convenios hubieran estado implementados el desastre de los 33 no habr\u00eda ocurrido y lo m\u00e1s seguro es que ser\u00e1 una piedra en el zapato, porque los empresarios se negaran y los han se\u00f1alado claramente, pero hay que dar la discusi\u00f3n y poner fuerza en este punto\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n<p>Finalmente Miguel Soto, encargado de Relaciones Internacionales de Industrial Chile finalizo el taller con un breve repaso de la historia del movimiento obrero, \u00a0\u201choy Se nos dice que la negociaci\u00f3n colectiva ramal es imposible, pero si esto lo tuvimos en Chile, fuimos el pa\u00eds con mayores niveles de negociaci\u00f3n colectiva, es hora que el movimiento sindical tome su rol hist\u00f3rico\u201d puntualizo el dirigente.<\/p>\n<p>Entre las organizaciones asistentes destacan desde Arica el sindicato Pampa Camarones, sindicato Paris, Sindicato Semillas Pioneer, sindicato Hotel Arica, Sindicato Diego de Almagro y Sindicato Agremia, entre otros.<\/p>\n<p>En tanto que por parte de Iquique asisti\u00f3 el Sindicato de trabajadores Collahuasi, Sindicato SIEMENS, Sindicato Latan Express, entre otros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Industrial Chile \u201cConstramet\u201d, en conjunto de la Federaci\u00f3n SIEMENS, la Direcci\u00f3n del Trabajo y La CUT desarrollaron este mi\u00e9rcoles en Iquique el seminario \u201cnueva Ley de Negociaci\u00f3n Colectiva\u201d \u201cNueva pol\u00edtica de salud y seguridad del trabajo\u201d con la finalidad de extender los conocimientos para los trabajadores y sus dirigentes. 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