Hoy 07 de Octubre a nivel mundial por parte de los trabajadores, estamos desarrollando una campa\u00f1a en contra del trabajo precario, que provoca grandes diferencias y discriminaciones entre trabajadores que realizan una misma labor productiva.<\/p>\n
<\/p>\n
Por tal raz\u00f3n, nuestra organizaci\u00f3n consiente de este flagelo que en nuestro pa\u00eds, se refleja muchas veces en conflictos laborales, solicitamos por su intermedio al Gobierno de Chile, dar pasos decisivos en la eliminar los abusos que se cometen a trav\u00e9s de la subcontrataci\u00f3n que existe en nuestra legislaci\u00f3n laboral, patrocinando una serie de iniciativa de ley que han sido presentadas por\u00a0 una cantidad importante de parlamentarios como: do\u00f1a Cariola<\/strong> Karol<\/strong>, y Pascal<\/strong> Denise<\/strong>, los se\u00f1ores Andrade<\/strong> Osvaldo<\/strong>; Boric<\/strong> Gabriel,<\/strong> Carmona<\/strong> Lautaro,<\/strong> Jim\u00e9nez<\/strong> Tucapel<\/strong>, Letelier Felipe,<\/strong> Monsalve<\/strong> Manuel, Saffirio<\/strong> Ren\u00e9<\/strong> y Vallesp\u00edn Patricio<\/strong>, que modifica el C\u00f3digo del Trabajo con el objeto de regular la subcontrataci\u00f3n, haci\u00e9ndola m\u00e1s justa\u00a0 y humana, en concordancia con los derechos de los trabajadores.<\/p>\n De igual manera queremos reiterar una vez m\u00e1s la\u00a0 necesidad de tomar medidas para ratificar el Convenio 176 sobre Seguridad y Salud en las Minas<\/strong>, que este a\u00f1o cumple veintid\u00f3s a\u00f1os desde su adopci\u00f3n.<\/p>\n Los mortales y graves, accidentes ocurridos en la Minera el Abra, Transnacional Freeport-MCMoran, Chuquicamata de Codelco Chile, Industria de Explosivos ORICA y otras, nos obligan a ser reiterativos en este tema.<\/p>\n Valoramos las iniciativas, expresadas en la respuesta de la Ministra de Miner\u00eda Aurora Williams Baussa, <\/strong>respecto de haberse aprobado el Convenio 187, que establece el Marco Promocional para la Salud y la Seguridad en el Trabajo<\/strong>, con vigencia a partir del 04 de Agosto del 2016 y de que las estad\u00edsticas se\u00f1alan que bajamos de 29 a 16 y que aumentamos de 38 a 70 los accidentes graves, lo que pareciera demostrar que el avance de la ciencia m\u00e9dica es m\u00e1s r\u00e1pido que la aplicaci\u00f3n t\u00e9cnica de las normas de seguridad.<\/p>\n Nada justifica la muerte de un trabajador, especialmente para sus familiares directos; nuestra percepci\u00f3n es que las empresas priorizan la productividad y las medidas de ajuste para el incremento de sus utilidades, por sobre las medidas de seguridad.<\/p>\n La miner\u00eda representa el 0,4 por ciento de la fuerza laboral mundial, pero representa m\u00e1s del\u00a0 3% de los accidentes de trabajo mortales, alcanzando la cifra de 11,000 por a\u00f1o es decir un promedio de 30 por d\u00eda.<\/p>\n Nuestro pa\u00eds, donde aproximadamente el 50% de nuestra econom\u00eda se basa en la miner\u00eda, no escapa a esta triste realidad y como es conocido de Ud., cuando hay accidentes graves de connotaci\u00f3n nacional e internacional, se promete la ratificaci\u00f3n de este convenio, promesas que se diluyen\u00a0 sin llegar a su concreci\u00f3n, como ocurri\u00f3 con el gobierno pasado.<\/p>\n \u00a0<\/em><\/strong>Los estudios internacionales indican que m\u00e1s del 70 por ciento de los accidentes son previsibles y se pueden evitar.\u00a0 El sector minero aporta una contribuci\u00f3n importante a nuestra econom\u00eda, y el pa\u00eds a su vez tiene una responsabilidad de no seguir poniendo en peligro la vida de los trabajadores.<\/p>\n El Convenio 176 \u00a0en los veintid\u00f3s a\u00f1os desde su adopci\u00f3n, no ha perdido su relevancia.\u00a0 Es una norma innovadora y bien concebida.\u00a0 Representa el consenso mundial de los actores tripartitos, y sus disposiciones pueden aplicarse en todos los pa\u00edses mineros.<\/p>\n El Convenio 176 est\u00e1 basado en dos conceptos fundamentales. En primer lugar, se aplica a todas las minas y a todos los tipos de miner\u00eda, incluidas las actividades subterr\u00e1neas y a cielo abierto. En segundo lugar, considera que la seguridad y la salud deben ser los conceptos en que se fundamenten el dise\u00f1o, funcionamiento y mantenimiento de las minas.<\/p>\n El Convenio ofrece un marco coherente de pol\u00edtica relativo a la salud y la seguridad, una serie de medidas adecuadas que deben tomar los empleadores, y un conjunto equilibrado de derechos y responsabilidades para los trabajadores mineros:<\/p>\n Los estudios indican que los pa\u00edses que han ratificado los convenios de la OIT relativos a la seguridad y la salud en el trabajo registran tasas inferiores de accidentes y enfermedades que los pa\u00edses que no lo han ratificado.<\/p>\n Hasta la fecha, treinta pa\u00edses mineros han ratificado el Convenio, entre otros tres de esta regi\u00f3n: Brasil, Per\u00fa y Uruguay. Estimamos que es importante que la norma sea ratificada por todos los pa\u00edses mineros a fin de establecer un piso desde el cual ning\u00fan pa\u00eds puede caer. Tambi\u00e9n consideramos que la ratificaci\u00f3n favorece a las empresas mineras responsables, ya que evita la concurrencia desleal de parte de empresas que se niegan a invertir en seguridad y salud.<\/p>\n Reconocemos que nuestros miembros trabajan en uno de los sectores m\u00e1s peligrosos del mundo, nuestra organizaci\u00f3n se niega a aceptar que se siga registr\u00e1ndose el\u00a0 alto \u00edndice de muertes, lesiones y enfermedades que impera en el sector.<\/p>\n Por este motivo, instamos a su gobierno a asumir liderazgo en este tema, y a iniciar un debate serio acerca de este importante convenio y la manera como puede contribuir a mejorar las normas existentes en nuestras minas. Estamos dispuestos a contribuir a un proceso de di\u00e1logo social sobre este importante tema.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hoy 07 de Octubre a nivel mundial por parte de los trabajadores, estamos desarrollando una campa\u00f1a en contra del trabajo precario, que provoca grandes diferencias y discriminaciones entre trabajadores que realizan una misma labor productiva. Por tal raz\u00f3n, nuestra organizaci\u00f3n consiente de este flagelo que en nuestro pa\u00eds, se refleja muchas veces en conflictos …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5365,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[169,1,184],"tags":[],"class_list":["post-5363","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-convenios","category-noticias","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5363"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5364,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5363\/revisions\/5364"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}