{"id":5294,"date":"2016-08-04T17:15:57","date_gmt":"2016-08-04T21:15:57","guid":{"rendered":"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/?p=5294"},"modified":"2016-08-04T17:15:57","modified_gmt":"2016-08-04T21:15:57","slug":"los-trabajadores-y-el-modelo-de-desarrollo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/los-trabajadores-y-el-modelo-de-desarrollo\/","title":{"rendered":"Los trabajadores y el modelo de desarrollo"},"content":{"rendered":"

OPINI\u00d3N: Hoy tenemos un pa\u00eds donde los \u00a0casos de corrupci\u00f3n han da\u00f1ado la credibilidad en nuestras instituciones, como ha ocurrido con esta relaci\u00f3n pol\u00edtica-dinero que ha enlodado a diputados, senadores y pol\u00edticos en general, lo que ha generado que los trabajadores se sientan m\u00e1s posicionados sobre sus derechos, al ver como desde estas estructuras de poder se termina da\u00f1ando la vida cotidiana de miles de chilenas y chilenos.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Por: Horacio Fuentes, Presidente Industrial Chile Constramet<\/strong><\/p>\n

Si a esto le sumamos los grados de marginaci\u00f3n, de precariedad del empleo, como el que surge con la subcontrataci\u00f3n, los bajos niveles de ingreso, la marginaci\u00f3n de la salud,\u00a0de la educaci\u00f3n y tambi\u00e9n sin un sistema de seguridad social, que m\u00e1s bien \u00a0es un sistema de ahorro forzoso que le hace muy bien al capital especulativo financiero pero no para generar pensiones\u00a0 dignas, entonces se forjan las condiciones para el empoderamiento de los trabajadores con grados de conflictividad.<\/p>\n

Los conflictos m\u00e1s grandes se han precisamente generado en la industria extractiva, de los comoditis, de la explotaci\u00f3n a ultranza de los recursos naturales, donde no se piensa \u00a0en ponerle valor agregado y sin respeto por medio ambiente, estos son los casos de la crisis del salm\u00f3n, de Freirina, de Ays\u00e9n, de los trabajadores sub contratados del cobre. Esto en un reflejo claro de la crisis de un modelo extractivo el que no ha cambiado y del que muchos se sienten c\u00f3modos clientes de este sistema y que hacen todo lo posible para este no cambie.<\/p>\n

Desde el punto de vista de la productividad durante el gobierno de\u00a0Patricio Aylwin el PIT llego al 7,7% y los salarios se reajustaron en un \u00a03,7%, lo mismo ocurri\u00f3 durante el gobierno de Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era, donde el PIT creci\u00f3 en un 5.3% y los salarios en un 3% \u00a0\u00a0\u00bfqu\u00e9 paso con las otra platas?, los salarios no crecieron \u00a0como creci\u00f3 el de los patrones, entonces no se puede exigir cuando hay dificultades econ\u00f3micas, pero tampoco se puede exigir en tiempos de bonanza, \u00bfcon qu\u00e9 confianza, entonces, los trabajadores podemos disfrutar los frutos del crecimiento en el a\u00f1o de la productividad, como lo ha denominado este gobierno?<\/p>\n

Bajo este prisma y con las incertidumbres que nos ha provocado la Reforma Laboral, hoy m\u00e1s que nunca debemos ratificar un hecho hist\u00f3rico y que est\u00e1 en el ADN del movimiento sindical, como lo es el avanzar en la legalidad y en la ilegalidad, las huelgas en este pa\u00eds existieron mucho antes que estas fueran parte de un derecho, por tanto la huelga es leg\u00edtima para mejorar las condiciones de vida.<\/p>\n

La negociaci\u00f3n colectiva es fundamental para la redistribuci\u00f3n del ingreso y el movimiento sindical no tiene por qu\u00e9 seguir anclado a una legalidad si esta le cierra todas las puertas.<\/p>\n

Como tambi\u00e9n debemos plantearnos seriamente el modelo de desarrollo que queremos, no existe ning\u00fan pa\u00eds que crezca con la explotaci\u00f3n de los recursos naturales y la industria extractiva, hoy necesitamos m\u00e1s que nunca la presencia de la manufactura, de la f\u00e1brica, de la creaci\u00f3n del valor agregado, lo que traer\u00e1 de la mano empleo, mano de obra calificada y crecimiento sustentable para un Chile pensado para las pr\u00f3ximas generaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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