El centenar de indicaciones al Proyecto de Ley que Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales ha provocado el descontento de las organizaciones sindicales. Desde la CUT, CAT y UNT manifestaron su rechazo al proyecto que a\u00fan se encuentra en el Congreso.<\/p>\n
Las cerca de 100 indicaciones a la Reforma Laboral fueron introducidas por el Ejecutivo y el Senado. Para las centrales de trabajadores resultan preocupantes, fundamentalmente, las modificaciones vinculadas al reemplazo en huelga, la titularidad sindical y la constituci\u00f3n de sindicatos.<\/p>\n
Si bien se proh\u00edbe el reemplazo de trabajadores en huelga, no sucede lo mismo con sus puestos de trabajo, por lo que el empleador podr\u00eda realizar reacomodos necesarios con los trabajadores que no adhieren a la huelga. Estos ajustes considerar\u00edan turnos y horarios de trabajo.<\/p>\n
En relaci\u00f3n a la constituci\u00f3n de sindicatos, \u00e9stos podr\u00e1n formarse con 8 socios en empresas con menos de 50 trabajadores, pero deben alcanzar una afiliaci\u00f3n del 50%. Actualmente, en un plazo de un a\u00f1o, deben abarcar al 10% de la empresa.<\/p>\n
En este contexto la CUT\u00a0 se reuni\u00f3 en su Consejo Ampliado rechazando en forma \u201ctajante\u201d a las nuevas indicaciones presentadas por Ejecutivo a la Comisi\u00f3n de Trabajo del Senado, que abren nuevamente la posibilidad de reemplazo en huelga y que vulnera los pilares fundamentales del la reforma laboral.<\/p>\n
B\u00e1rbara Figueroa se\u00f1alo que el proyecto cambia las relaciones laborales entre empleador y trabajadores, despu\u00e9s de un a\u00f1o de di\u00e1logo y tramitaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cHemos hecho un debate que ya lleva un a\u00f1o de discusi\u00f3n y tramitaci\u00f3n. El retraso da cuenta de las dificultades con las que la Nueva Mayor\u00eda (NM) est\u00e1 asumiendo el debate en materia laboral, y la incapacidad que tienen algunos sectores de comprender que Chile requiere una democracia profundizada y que esta se tiene que hacer con actores organizados. Para eso es que nos hemos pasado un a\u00f1o debatiendo el cambio de las relaciones laborales, para hacernos cargo del gran desaf\u00edo pa\u00eds, no solamente para darle el gusto a un sector, o para tratar de buscar falsos equilibrios entre las relaciones de trabajadores y empleadores\u201d, se\u00f1ala Figueroa.<\/p>\n
En tanto Horacio Fuentes presidente del Sindicato Nacional Industrial Chile (Constramet) \u00a0llamo a una movilizaci\u00f3n nacional para rechazar las indicaciones exigiendo una reforma que devuelva derechos a los trabajadores no que los venda.<\/p>\n
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Fuente Sindical.cl, Prensa CUT, Dep comunicaciones<\/p>\n
Industrial Chile<\/p>\n
Reacciones del mundo sindical<\/strong><\/p>\n Las tres centrales \u2014CUT, CAT y UNT\u2014 rechazaron estas indicaciones y criticaron al gobierno por atenuar una reforma a favor del empresariado.<\/p>\n La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores, B\u00e1rbara Figueroa, sostuvo que las indicaciones \u201csi bien resguardan aquellos elementos que ya fueron votados en la comisi\u00f3n (titularidad sindical y extensi\u00f3n de beneficios), abren la puerta a debilitar las libertades sindicales por la v\u00eda de incorporar remplazo y descuelgue en la huelga, incorporar a los trabajadores de los subcontratos en este proyecto de ley (materia que est\u00e1 siendo tr\u00e1mite de otro proyecto en el C\u00e1mara actualmente), y rebaja las multas d\u00e1ndole una se\u00f1al clara al empresariado de que puede hacer abusos de las pr\u00e1cticas anti sindicales\u201d.<\/p>\n <\/p>\n En tanto, \u00d3scar Olivos, presidente de la Central Aut\u00f3noma de Trabajadores, calific\u00f3 el proyecto del gobierno como una \u201creforma light\u201d, porque con las indicaciones \u201cya no existe presi\u00f3n a trav\u00e9s de la huelga, porque ya no existe sin reemplazo, solo le cambiaron el nombre por uno rimbombante. La ministra fue clara cuando dijo que los que siguen trabajando y no van a la huelga pueden hacer las veces de los reemplazos a la funci\u00f3n. Con eso, ya no hay huelga total\u201d.<\/p>\n Segundo Steilen, presidente de la Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores, critic\u00f3 al gobierno por \u201chacer compromisos que despu\u00e9s no quieren cumplir, por eso est\u00e1 tan desprestigiada la pol\u00edtica\u201d.<\/p>\n \u201cPa\u00edses vecinos no tienen reemplazo en huelga y aqu\u00ed en Chile se ha demonizado esa palabra. Tampoco tienen extensi\u00f3n de beneficios. En Europa, Alemania por ejemplo, tienen un sindicalismo s\u00faper fuerte y son una de las econom\u00edas m\u00e1s desarrolladas del mundo\u201d, destac\u00f3 el dirigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El centenar de indicaciones al Proyecto de Ley que Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales ha provocado el descontento de las organizaciones sindicales. Desde la CUT, CAT y UNT manifestaron su rechazo al proyecto que a\u00fan se encuentra en el Congreso. Las cerca de 100 indicaciones a la Reforma Laboral fueron introducidas por el Ejecutivo …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4983,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,184],"tags":[],"class_list":["post-5052","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5052"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5053,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5052\/revisions\/5053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}