El pasado jueves 24 ser\u00e1 recordado por los trabajadores de Asmar, como un d\u00eda de dignidad y esperanza por la justicia de los trabajadores, as\u00ed lo expres\u00f3 Rub\u00e9n Rojas, vocero de los exonerados de Asmar, al enterarse que el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepci\u00f3n hab\u00eda emitido un fallo favorable respecto a los 15 trabajadores de ASMAR que no aceptaron un acuerdo prejudicial con la Armada en su demanda por vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales. Los trabajadores decidieron llegar a esta instancia para que tribunales obligara a la Armada a reincorporarlos.<\/p>\n
La historia data del 2013, cuando los trabajadores del astillero decidieron comenzar con un proceso de negociaci\u00f3n, el que desde el comienzo tuvo el f\u00e9rreo rechazo de la Armada, la que incluso quiso prohibir todo tipo de manifestaci\u00f3n. La falta de voluntad para llegar a un acuerdo con los trabajadores se tradujo en una huelga que durar\u00eda 51 d\u00edas, incluyendo a 8 trabajadores en huelga de hambre en la Catedral de Concepci\u00f3n y el levantamiento de un campamento de huelga, que paso a ser lo m\u00e1s llamativo y el centro de la noticia en Talcahuano.<\/p>\n
Terminada la huelga, los beneficios para los trabajadores no fueron los mejores, pero lo peor comenzar\u00eda a las tres semanas, \u201cla estatal comenz\u00f3 a despedir trabajadores, la mayor parte de ellos hab\u00eda participado en la huelga\u201d, acusaron desde un comienzo los trabajadores, terminado el conflicto con 66 los trabajadores despedidos.<\/p>\n
\u201cLos echaron por participar en la movilizaci\u00f3n por mejoras en nuestras condiciones de trabajo\u201d, acusan los dirigentes.<\/p>\n
De esta forma el sindicato comenz\u00f3 un largo proceso judicial, demandando a la empresa por vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales. Tras varios meses en que tuvieron que trabajar en otros oficios y recibir la ayuda de sus compa\u00f1eros a trav\u00e9s de actividades solidarias, este jueves 24 de julio los tribunales les dieron la raz\u00f3n, calificando lo sucedido como una discriminaci\u00f3n grave, por lo que deben ser reincorporados a sus puestos de trabajo.<\/p>\n
\u201cDe los 66 trabajadores despedidos, 33 se fueron, otros 30 llegaron a acuerdo con Asmar y los 15 restantes decidimos llegar hasta las \u00faltimas consecuencias y vali\u00f3 la pena. Creo que este es un buen d\u00eda para los trabajadores, se hace justicia y se sienta un precedente, pues se tiene que reincorporar a los 15 trabajadores a sus puestos de trabajo, nos tendr\u00e1n que pagar los sueldos, las leyes sociales, pero esto no fue f\u00e1cil, se\u00f1ala Rojas emocionado, llevamos cartas a los diputados, a los senadores, al senador Navarro, al Gobierno…hicimos todo lo que estuvo a nuestro alcance, por tanto estamos felices\u201d.<\/p>\n
Rojas se nota a\u00fan dolido, relata que para el terremoto los trabajadores \u201cpr\u00e1cticamente levantaron Asmar, yo preste mi furg\u00f3n por que la Armada quedo sin nada, pero as\u00ed nos pagaron\u201d, sentencia.<\/p>\n
Tras el fallo la empresa tendr\u00eda 3 d\u00edas para reincorporar a los trabajadores, o bien apelar a la decisi\u00f3n del tribunal. La \u00faltima opci\u00f3n se ver\u00eda poco probable pues el fallo por discriminaci\u00f3n grave es lapidario. La reincorporaci\u00f3n de los trabajadores desvinculados a sus puestos de trabajo es solo una parte de lo que buscaban los asociados al Sindicato N\u00ba1 de ASMAR, \u00abnuestro fall\u00f3 sienta jurisprudencia para que cualquier sindicato u organizaci\u00f3n se acoja a \u00e9l cuando haya una demanda por vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales, es decir es un aporte para las futuras movilizaciones de distintos sectores de trabajadores\u00bb, se\u00f1alan.<\/p>\n
Tras la reincorporaci\u00f3n la organizaci\u00f3n buscar\u00e1 que los trabajadores sean indemnizados luego de sus 6 meses sin sueldo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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