{"id":3909,"date":"2014-06-23T18:38:38","date_gmt":"2014-06-23T22:38:38","guid":{"rendered":"http:\/\/industrialchile.cl\/web\/?p=3909"},"modified":"2015-01-12T21:09:59","modified_gmt":"2015-01-13T00:09:59","slug":"informe-negociacion-colectiva-asenav","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/informe-negociacion-colectiva-asenav\/","title":{"rendered":"Informe Negociaci\u00f3n Colectiva ASENAV"},"content":{"rendered":"<p>Valdivia, 22 de Junio 2014<br \/>\nDe: H\u00e9ctor Silva O.<\/p>\n<p>Sindicato Nacional de Asenav, en el marco de nuestra negociaci\u00f3n Colectiva presentada el pasado 20 de Mayo del 2014, informa su actual situaci\u00f3n.<br \/>\nDesde el 20 de mayo una vez presentado el proyecto de contrato colectivo, la Empresa Asenav responde al Sindicato el d\u00eda 02 de Junio con el objeto de iniciar las mesas de negociaciones.<\/p>\n<ul>\n<li>Desde el 02 de Junio la empresa sostiene un reajuste autom\u00e1tico de 3 % mas el IPC. El que ser\u00eda pagado en dos cuotas de 1.5 % en Julio 2014 y Julio 2015.<\/li>\n<li>Se considera la Gratificaci\u00f3n Legal en lo previsto del Art. 50 del C\u00f3digo del Trabajo, el que se pagar\u00eda en 4 cuotas duran el a\u00f1o por el periodo de vigencia del contrato colectivo.<\/li>\n<li>Bono vacaciones: $ 48.000<\/li>\n<li>Bonos e incentivos:<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">BONO CERO ACCIDENTE: 0.12 SB (SUELDO BASE)<br \/>\nBONO PRODUCCION: Variable que no supera el 2,52 SB y a esto se agrega la producci\u00f3n que estar\u00eda destinada hasta el a\u00f1o 2016, pudiendo mejorar los bonos si llegaran mas encargos de futuras naves para construir fijando para ello la siguiente f\u00f3rmula:<\/p>\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>NAVES<\/strong><\/td>\n<td><strong>BONO NAVE<\/strong><\/td>\n<td><strong>TRIMESTRE<\/strong><\/td>\n<td><strong>BONO TRIMESTRE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>AHTS 172<br \/>\nEn construcci\u00f3n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,60<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">4<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,1500<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>RAM<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,25<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">4<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,0625<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>FERRY<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,25<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">4<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,0625<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>PAX<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,80<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">8<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,1000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>WELLBOAT<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,40<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">5<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,0800<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>AHTS Maersk<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">1,80<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">10<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">0,1800<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li><strong>Bono Pronto Acuerdo:<\/strong> $ 35.000<\/li>\n<li>Se negocia por<strong> 2 a\u00f1os 2014 a 2016<\/strong><\/li>\n<li>Por \u00faltimo se\u00f1alar que de un<strong> total de 32 puntos<\/strong> que contiene nuestro Proyecto contrato Colectivo ,<strong> 4<\/strong> de ellos hoy est\u00e1n rechazados por el sindicato, por considerar insuficiente y miserable la f\u00f3rmula propuesta por la empresa en el caso de los bonos de producci\u00f3n dando como ejemplo un sueldo de <strong>$ 480.000 el Bono no supera los $ 110.000 trimestral<\/strong>, eso quiere decir que un trabajador gana aproximadamente <strong>$ 1.200 diarios.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>De todo lo anterior el sindicato <strong>VOTA la \u00faltima oferta el d\u00eda Jueves 26 de Junio 2014.<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><b>Manifestaci\u00f3n de los trabajadores de ASENAV<\/b><\/h2>\n<p>M\u00e1s de doscientos trabajadores de la empresa <strong>ASENAV<\/strong> se movilizaron hoy en la capital de la <strong>Regi\u00f3n de los R\u00edos<\/strong> manifestando su descontento en las inmediaciones de la empresa y marchando por avenidas principales de la ciudad.<\/p>\n<p>La manifestaci\u00f3n comenz\u00f3 alrededor de las 7:30 am, fuera del campus Miraflores de la Universidad Austral, donde por algunos minutos cortaron el tr\u00e1nsito de forma pac\u00edfica, para luego dirigirse con una marcha a una de las plantas de la empresa.<\/p>\n<p>Los motivos de la movilizaci\u00f3n mediante lo se\u00f1alado por el presidente del sindicato <strong>H\u00e9ctor Silva<\/strong>, eran condiciones dignas, espacio para tener vestidores y tambi\u00e9n un casino con la capacidad adecuada para todos los trabajadores. Tambi\u00e9n menciono que se necesita que tengan mejores bonos y un reajuste salarial de un 10%.<\/p>\n<p>El sindicato est\u00e1 reclamando mediante una negociaci\u00f3n colectiva, que fue presentada por los trabajadores el 20 de mayo y que la empresa respondi\u00f3 el 2 del presente mes. La respuesta de la empresa fue muy por debajo de lo que piden los trabajadores, ya que no supera el 3% de reajuste.<\/p>\n<p>Luego de manifestarse fuera y dentro de la empresa, se realiz\u00f3 una marcha que recorri\u00f3 conocidas calles de <strong>Valdivia<\/strong> hasta llegar al hotel <strong>Villa del R\u00edo<\/strong>, donde se encontraba el intendente <strong>Egon Montecinos<\/strong>. En el lugar se manifestaron por algunos minutos, para luego dar por terminada esta jornada de manifestaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La movilizaci\u00f3n t\u00e9rmino de forma pac\u00edfica en el sector de <strong>Las \u00c1nimas<\/strong> y con resguardo policial durante todo el transcurso de la marcha y de la manifestaci\u00f3n en general.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/informe_negociacion_colectiva_asenav.pdf\">Descargar documento<\/a><\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-3909 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/informe-negociacion-colectiva-asenav\/asenav01\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/asenav01-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/informe-negociacion-colectiva-asenav\/asenav04\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/asenav04-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/informe-negociacion-colectiva-asenav\/asenav03\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/asenav03-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/informe-negociacion-colectiva-asenav\/asenav02\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/industrialchile.cl\/cl\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/asenav02-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Valdivia, 22 de Junio 2014 De: H\u00e9ctor Silva O. 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