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Industrial Chile solidariza con los trabajadores de Fruna.

Luego que dos trabajadores perdieron la vida hace una semana  en dependencias de la empresa Fruna ubicada en camino a Melipilla, en la comuna de Maipú, Industrial Chile, Constramet, realizo una masiva FUNA, denunciando el hostigamiento al que se ven enfrentado a diario los trabajadores.

Uno de los fallecidos se habría quitado la vida por hostigamiento laboral, según denunciaron sus propios familiares.

Hasta hoy son difusas las razones del doble fallecimiento de trabajadores. Un trabajador se habría quitado la vida y según sus más cercanos, el trabajador sufría hostigamiento laboral, luego de que fuera cambiado de su cargo tras ausentarse por unas semanas por contar con licencia médica.

Rolando Venegas (45) se suicidó en su puesto de trabajo y, horas más tarde, uno de sus amigos murió de un ataque al corazón después de enterarse que “Chocolatito”, como le decían se había  colgado a plena luz del día.

Industrial Chile, Constramet, expresó su malestar y emplazo a la empresa a deponer su actitud de hostigamiento a los trabajadores, la FUNA en la que participo el presidente de Industrial Chile, Horacio Fuentes, conto con la presencia de diversas organizaciones sociales y políticas, “Nosotros estamos aquí porque no aceptamos el trato indigno que esta empresa tiene con los trabajadores, y no solo eso, hablamos de hostigamiento, hablamos de presiones indebidas, hablamos de malos tratos, en consecuencia estamos frente a un hecho gravísimo que requiere que las autoridades y todas las organizaciones sociales y políticas nos manifestemos en contra de estos empresarios inescrupulosos, el suicidio de  este compañero esta constatado   y  hecho esta constatado en una carta que el trabajador escribió antes de morir”, puntualizo Fuentes.

 

Los trabajadores han denunciado que la empresa “despide a los que se quejan mucho”, que el casino del lugar es privilegio de algunos y han señalado en diversos medios de comunicaciones que en Fruna “les hacen recoger galletas del piso para un reproceso”.

No tienen colación ni descanso, los que trabajan 7 horas y media de corrido, no pueden comer ni descansar, no pueden traer colación y el casino solo lo pueden utilizar los que trabajan 12 horas y resto, que el mayor número de trabajadores, no les corresponde el casino, señalan los trabajadores.

 

 

Siempre han existido prácticas antisindicales, los sindicatos han constituido en forma clandestina para no sufrir las represalias. El año pasado, comento a un medio de comunicación una de las trabajadoras, “apareció en Osorno un helado hecho en Fruna con un dedo adentro. Terrible. Eso pasó acá en la fábrica: un caballero se cortó el dedo y no pararon la producción, siguieron trabajando normal. Eso es lo que hacen siempre. Hay un accidente y siguen trabajando como si no ha pasado nada. Es habitual. Cuando se suicidó Rolando ni siquiera pararon la producción. Toda la gente consternada, con histeria, asustada, habían dos personas fallecidas en la planta y siguieron trabajando normal. Había mujeres que lloraban porque estaban con histeria, se querían ir, pero no, las obligaron a seguir trabajando y terminar el turno hasta las 10 de la noche como correspondía”, comentan los trabajadores.

 

Los accidentes laborales son comunes en Fruna, los trabajadores señalan que han visto accidentes gravísimos, desde cortarse una uña hasta una mano completa. A comienzos del 2016, un niño de 18 años llevaba un mes trabajando en la empresa y lo mandaron a trabajar a una máquina que los jefes sabían que se paraba, se trancaba. En un descuido, la máquina le agarro la mano y se la cortó. Este niño ni siquiera tenía contrato, llevaba como un mes trabajando. Solamente le quedó el pulgar, aunque después tuvieron que amputarle la mano. No volvió a trabajar porque con una mano menos cómo va a trabajar. La empresa, por lo que supe, le ofreció 10 millones de pesos como indemnización” señala otro trabajador, que por lo general prefieren no dar su nombre.

 

Finalmente Industrial Chile, Constramet, a través de su presidente Horacio Fuentes señalo que “no dejaremos tranquilos a esta empresa y a cualquiera que quiera imponer el abuso y las prácticas antisindicales como política, nosotros y la CUT estaremos atento a los acontecimientos exigiendo que se haga justicia.

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